Analista de DHO

A Rheal Consultores está em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional com habilidades em Recrutamento e Seleção. Responsabilidades: – Atuar no processo de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes psicológicos e acompanhamento das etapas do processo seletivo. – Desenvolver atividades de Desenvolvimento Humano Organizacional, como programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão do clima organizacional e programas de benefícios e qualidade de vida. – Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria com base nos resultados obtidos. – Elaborar relatórios gerenciais referentes às atividades de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional. – Manter-se atualizado(a) em tendências e melhores práticas de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional. Requisitos: – Formação superior completa em Psicologia. – Experiência sólida na área de Recrutamento e Seleção, com conhecimentos em diferentes técnicas de seleção e aplicação de testes psicológicos. – Conhecimentos em Desenvolvimento Humano Organizacional, incluindo elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão do clima organizacional. – Habilidades para lidar com pessoas e capacidade de comunicação assertiva. – Desejável Cursos ou especializações na área de Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins. Local de trabalho: Itaquaquecetuba – SP. O que oferecemos: – Salário (Pretensão Salarial) + Vale transporte; Cesta basica; Cartão Facil Card; Total Pass; Estacionamento; Convênio Médico e Odontológico; Convênio com instituições de ensino; Seguro de Vida.

Local de trabalho: Itaquaquecetuba, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
Nível hierárquico: Analista

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADES