Localização: Rio de Janeiro – RJ

O profissional irá apoiar as atividades de suporte técnico aos serviços de rotinas de gerenciamento de contratos.

• Elaboração de minuta de cartas e de atas de reunião dos contratos atrelados aos Projetos;
• Monitoramento e tratamento das pendências identificadas nas reuniões de acompanhamento dos Projetos;
• Elaboração e controle de planilhas referentes à fase de fiscalização administrativa dos contratos atrelados aos Projetos;
• Monitoramento das Solicitações de Mudanças de Projeto (SMP);
• Monitoramento da documentação de medição, pagamentos, conteúdo local, saldo de pedidos e contratos, através do sistema SAP;
• Elaboração de minutas de relatórios e apresentações relacionadas a Projetos;
• Minutar IDFs – Índices de Desempenho do Fornecedor;
• Organização do arquivamento de documentos contratuais em meio físico e eletrônico, conforme orientações corporativas;
• Monitoramento dos RDO’s (Registros Diário de Ocorrência) dos contratos atrelados aos Projetos;
• Monitoramento das Listas de Documentos de gerenciamento e de engenharia dos contratos atrelados aos Projetos;
• Monitoramento das análises de documentos técnicos do projeto básico e executivo (detalhado), gerando planilha de acompanhamento e relatório mensal;
• Consolidação das informações de Escopo, Prazo, Custo, QSMS, Riscos, Aquisições e Histograma;
• Monitoramento do avanço físico dos contratos atrelados aos Projetos;
• Emissão do relatório semanal de status (aprovação, revisão, pendências, etc) da documentação técnica nos sistemas corporativos de controle de documentação;
• Emissão do relatório mensal de status (aprovação, revisão, pendências, etc) da documentação técnica nos sistemas corporativos de controle de documentação;
• Acompanhamento dos indicadores de Conteúdo Local dos Projetos; preenchimento de informações e documentos, bem como cadastro dos certificados no sistema corporativo.

Formação:

• Nível Superior.

Conhecimentos necessários:

• Experiência comprovada na carteira de trabalho, de 5 anos em empresa da área de Engenharia;
• Conhecimento sólido em MS Project ou Primavera, Pacote Office, domínio em Excel avançado;
• Domínio Power BI; ERP SAP R/3, SAP S/4 HANA;
• Inglês intermediário;
• Gerenciamento de Projetos.

• Atuação híbrida no RJ.

HERE TO DAREINFORMAÇÕES ADICIONAISCONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOSAlguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTOUm dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time – um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin – Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding -Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction – Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Empresa: Bip Brasil

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