Analista de Planejamento Junior – Belo Horizonte/MG
Propósito do cargoPrestar suporte aos processos críticos, gerando informações para tomada de decisão.Atribuições e Responsabilidades 1. Realizar análises diversas, por meio da geração de relatórios e observação de processos. 2. Apoiar nas solicitações de Diretores, lideranças e demais setores conforme demanda, para gerar informações de tal forma que auxilie na tomada de decisões, melhoria de processos, projetos e atingimentos dos objetivos. 3. Elaborar painéis para estudo, acompanhamento de indicadores, bem como promover a tratativa dos resultados junto aos responsáveis por meio da análise de causa e elaboração de planos de ação. 4. Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua área de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. 5. Participar da construção do planejamento estratégico, gerando análises e diagnósticos de processos a serem desenvolvidos para alcance dos objetivos estratégicos. 6. Elaborar apresentações em Power Point conforme necessidade da área. 7. Contribuir para o desenvolvimento da equipe, otimizando a extração e transformação de dados, por meio do Power Query, Power BI, Cubo. 8. Apoiar o acompanhamento da implementação e andamento dos projetos realizados pelas áreas, realizando auditorias na documentação e auxiliando na elaboração dos mesmos, visando dar suporte, solucionar problemas e remover obstáculos, a fim de garantir a efetividade dos mesmos; 9. Apoiar na realização de diagnósticos de processos, a fim de propor ações de melhoria com base nas melhores práticas. Fazer desenho do processo atual (As Is), com base na metodologia de mapeamento de processos e necessidade do projeto, identificando as oportunidades de melhoria, bem como etapas passíveis de automação; 10. Apoiar na realização de desenho do processo proposto (To Be), apresentando as ações a serem tomadas para melhoria e automação dos processos, descrevendo, quando necessário, as regras de processos a serem trabalhadas.RequisitosEscolaridade: Ensino Superior Completo.Experiência: Mínimo de 6 meses na função.Competências e Habilidades:Conhecimento em analíse de dados, conhecimentos avançados em Excel e outros produtos Office.Competências DesejáveisConhecimentos em Power BI ou outras ferramentas de analíse de dados, experiência anterior na área da logistica ou em transportadora.Salários e BenefíciosSalário da função, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, plano de saúde coparticipativo, plano odontológico, Dayoff participação dos resultados.Tipo de vaga: Efetivo CLT – Presencial.Acreditamos na Inclusão! Todas as nossas vagas são elegíveis para PCD (Pessoa com Deficiência).
Empresa: EMPRESA DE TRANSPORTES MARTINS LTDA
Localização: Belo Horizonte – MG
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