Analista de RH Pleno (Business Partners) – Gente e Gestão – Hospital São CarlosRede D’OrPlenoAnalista de RH Pleno (Business Partners) – Gente e Gestão – Hospital São CarlosRede D’OrCandidate-se a essa vagaA vaga encerra em 29 dias!Faixa salarial a combinarFortalezaRegime CLT

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Convênio com empresas parceiras
• Desconto em produtos
• Seguro de vida
• Vale-transporte

Descrição
Descrição:Requisitos:– Graduação Completa em Psicologia ou áreas afins;– Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas;– Obrigatório conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal.– Desejável treinamento ou curso de liderança.Atividades:– Garantir que as políticas e normas corporativas relacionadas a Recursos Humanos sejam seguidas, através do monitoramento e controle dos processos internos da unidade para um efetivo atendimento das solicitações das demandas e comunicação às áreas envolvidas com base nos direcionamentos corporativos, conforme os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética;– Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;– Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo pessoas;– Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações sobre como aplicá-las;– Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam conforme os requisitos necessários à sua efetivação;– Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal; –Validar e aprovar via sistema os chamados abertos, acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;– Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de lideranças, Treinamento e Desenvolvimento e outras atividades;– Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;– Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência;– Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar pontos de melhoria e traçar planos de ação;– Mapear cenários salariais e de remuneração, mantendo a tabela salarial da unidade sempre atualizada e conforme o mercado local; •Realizar as integrações dos novos colaboradores;– Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade;– Abrir chamados para ajuste de estrutura;– Monitorar e compartilhar indicadores de RH;– Abrir solicitações de pagamento;– Realizar ações, programas, encontros, campanhas que visem engajamento dos colaboradores;– Atuar em conjunto com outras áreas para melhorar a qualidade de vida no trabalho;– Facilitar a interação entre a área de Recrutamento e Seleção e os gestores, fornecendo reportes periódicos;– Validar indicadores e elegibilidade dos colaboradores para participação no Programa de recrutamento Interno;– Cumprir os POP’s e atividades programadas;– Participar dos programas institucionais e treinamentos internos promovidos pela RDSL, visando o protagonismo de carreira.Outras informações:– Local de trabalho: Hospital São Carlos – Fortaleza– Escala de trabalho: Presencial – 5×2 – 2ª a 5ª das 07 às 17h – 6ª das 07h às 16h;– Disponibilidade para treinamento.EmpresaFundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

Empresa: Não informado

Localização: São Carlos – SP

Candidate-se