Analista de RH Sênior
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, integrar novos colaboradores, acompanha rotinas administrativas de RH como admissão, beneficios, controle de férias e ponto, rescisão e homologação de colaboradores, alimenta planilhas para controle de Dashboards, suporte a colaboradores quanto a dúvidas de RH. Triar curriculos, mapear perfil, humanizar o processo seletivo para o candidato, aplicar testes; Conferir documentação; Fazer o onbording de novos colaboradores; Prestar suporte aos colaboradores a respeito de processo de RH; Preencher planilhas para alimentar Dashboards; Requisitos: Superior Completo; Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou aréas correlatas; Pacote Office intermediário.
- Local de trabalho: São Luís, MA
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
Empresa: Não informado
Localização: São Luís – MA
