A SEEL ENGENHARIA, uma renomada empresa atuante no mercado da construção civil, está em busca de um Assistente de Recursos Humanos para integrar sua equipe. Procuramos um profissional responsável por analisar e identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores, além de realizar as convocações para que atendam aos treinamentos planejados e agendados, em cumprimento à matriz de treinamentos mandatórios e regulatórios. Principais responsabilidades: – Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores, por meio de análise e levantamento de informações; – Realizar as convocações dos colaboradores para participação nos treinamentos; – Manter contato com fornecedores externos de treinamento, negociando contratos e acompanhando a qualidade dos serviços prestados; – Realizar o controle e registro de frequência dos colaboradores nos treinamentos, garantindo a participação e o engajamento; – Conhecimento em treinamentos de Normas Regulamentadoras (NRs) voltadas à construção civil, como NR 18, NR 12, NR 10 e NR 35; – Habilidades em análise de indicadores e Excel. Requisitos: – Formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; – Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com ênfase em treinamento técnico; – Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras; – Conhecimento em treinamentos de Normas Regulamentadoras (NRs); – Habilidades avançadas em Excel e análise de indicadores. A SEEL ENGENHARIA oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, além de oportunidades de crescimento profissional. Se você possui as habilidades mencionadas e gostaria de fazer parte de nossa equipe, envie seu currículo atualizado. Lembramos que somente os candidatos que atendam aos requisitos da vaga serão considerados para o processo seletivo. A SEEL ENGENHARIA valoriza a diversidade e a inclusão, por isso, encorajamos candidaturas de todos os gêneros, etnias, orientações sexuais, religiões, entre outros. Venha fazer parte do nosso time de talentos!

• Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Assistente

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES

• Habilidades em análise de indicadores e Excel.
• Analisar e identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores. Realizar as convocações dos colaboradores para que atendam aos treinamentos planejados e agendados, em cumprimento à MATRIZ de treinamentos mandatórios e regulatórios.
• Manter contato com fornecedores externos de treinamento, negociando contratos e acompanhando a qualidade dos serviços prestados. Realizar o controle e registro de frequência dos colaboradores nos treinamentos, garantindo a participação e o engajamento.
• Conhecimentos de treinamentos de Normas Regulamentadoras (NRs) voltadas à construção civil, como NR 18, NR 12, NR 10 e NR 35.

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorDisponibilidade para viajarEfetivo – CLT

Empresa: SEEL Serviços Especiais de Engenharia

Localização: Duque de Caxias – RJ

Candidate-se