Competencias e Habilidades: Habilidade para preparar e analisar balanços patrimoniais, demonstrações de resultados, fluxo de caixa e outros relatórios financeiros e contábeis. • Solida experiencia com Auditoria interna. • Gestão de Controle de Ativos Fixos. • Solida experiencia em Planejamento tributário. • Solida experiencia em Planejamento estratégico Organização, Liderança, Atenção para os detalhes, Comunicação, Proatividade, Resiliência, Dinamismo, Relacionamento interpessoal, Trabalho em equipe, Foco em resultados, Visão sistêmica e Definição de prioridades. Atividades a serem desenvolvidas: Responsável pela área contábil, assegurando a organização, acompanhamento e controle dos procedimentos contábeis, administrando e executando levantamentos, inventários, análises, reconciliações e classificações contábeis; elaborando e analisando balancetes, balanços e outros demonstrativos; verificando e acompanhando a legislação tributária relativa a assuntos contábeis e coordenando a apuração e recolhimento dos referidos impostos, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo Coordenar as rotinas de contabilização de todos os eventos que envolvam transações econômicas e financeiras, utilizando critérios técnicos regulamentares da contabilidade, para que possam ser agrupados, organizados e registrados adequadamente e em conformidade com a legislação vigente. • Acompanhar e controlar os lançamentos e rotinas contábeis, orientando o desenvolvimento das atividades da equipe, para assegurar que os balancetes mensais e o balanço final reflitam corretamente a realidade econômico-financeira da empresa. • Coordenar a preparação dos relatórios contábeis gerenciais e fiscais, garantindo que sejam disponibilizados dentro dos prazos previstos e obedecendo aos princípios e procedimentos contábeis. • Orientar as demais áreas funcionais da empresa quanto a classificação contábil, ou no que se refere a aspectos fiscais de documentos a serem emitidos ou escriturados, visando assegurar a legalidade. Analisar a necessidade de treinamentos específicos, bem como auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos e no desenvolvimento da Cultura, junto aos colaboradores, fornecedores e contratados, visando garantir o cumprimento de todas as Políticas e Procedimentos relacionados à Política de Qualidade Integrada adotados pela organização e contribuir para a minimização dos riscos que envolvam Saúde, Segurança e Qualidade na rotina do AmorSaúde. • Praticar sistematicamente os valores em conformidade com as crenças do AmorSaúde, bem como acompanhar as práticas de seus liderados, visando assegurar a efetiva adesão e comprometimento de sua área em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas. • Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas, visando contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional do AmorSaúde. • Cumprir, fazer cumprir e auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos de Segurança da Informação, conforme LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados, por meio do uso correto de seus acessos e de dispositivos tecnológicos disponibilizados pelo AmorSaúde, visando garantir a segurança e a integridade das informações confidenciais, bem como a credibilidade dos negócios no seu segmento de atuação e minimização de eventuais riscos. Benefícios: Gympass, Frutas Fresquinhas todoso os dias, Vale Alimentação / Refeição Flash no valor de R$ 27,50 por dia útil trabalhado e nas férias, vale transporte, ginástica laboral, Quick Massage, kit maternidade para gestantes, seguro de vida, auxilio – creche para mamaes com filhos até 12 meses, bônus férias, day off de aniversário, plataforma de cursos Refuturiza, assitencia médica unimed com coparticipação, cartão de todos, convênio com o Sesc, psicoterapia pela telemedicina.

• Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Contabilidade
• Nível hierárquico: Coordenador

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT

Empresa: RHF Talentos

Localização: Ribeirão Preto – SP

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