• Coordenar e/ou supervisionar as equipes sob sua responsabilidade. • Assegurar a eficiente e rápida comunicação entre equipe, Lider, PDV e clientes. • Enviar agenda mensal de atendimento. • Participar de processos seletivos de promotores para compor as equipes. • Efetuar desligamento de promotores. • Controlar prazos de contrato da equipe, decidindo em acordo com o cliente sobre a efetivação ou término do contrato de experiência ou demais fechamentos. • Realizar apuração de campanhas de incentivo. • Realizar atualizações do roteiro e assegurar a manutenção das informações. • Sempre que houver alterações no roteiro, sinalizar a necessidade de confecção de cartas. • Controlar a frequência e assiduidade da equipe nos PDV’s. • Orientar e fiscalizar a equipe quanto ao cumprimento das normas de procedimento e conduta passadas pela empresa, aplicando advertências e/ou suspensões, de acordo com as determinações legais. • Orientar a equipe quanto ao procedimento em caso de acidente de trabalho, além de prestar socorro imediato ao acidentado e providenciar o preenchimento da CAT pela empresa. • Conferir e validar o controle de jornada dos promotores. • Conduzir e controlar as reuniões periódicas e treinamentos diversos. • Realizar treinamentos teóricos e práticos com a equipe. • Garantir o ingresso do funcionário do PDV, verificando se a documentação necessária foi encaminhada, se o mesmo já possui roteiro, uniforme, EPI e outros equipamentos utilizados na execução de suas tarefas. • Relacionar-se com os gestores de lojas e clientes. • Conhecer bem o mix de produtos e/ou serviços. • Administrar junto à equipe rupturas, preços, giro, validade, espaço, estoque e informações – inclusive via web quando for o caso. • Sugerir volumes de reposição. • Acompanhar a exposição técnica de produtos obedecendo ao planograma estabelecido. • Incentivar e orientar a equipe a conquistar pontos extras no PDV. • Assegurar o preenchimento correto de relatórios, pesquisas e outras informações, assim como sua entrega dentro dos prazos pela equipe. • Descobrir novas oportunidades para aumentar e melhorar a exposição sempre registrando os trabalhos através de fotos. • Distribuir e orientar a positivação do material de merchandising disponibilizado quando possível. • Zelar pela organização do material promocional nos depósitos da Líder. • Acompanhar o dia a dia no PDV (inclusive promoções, tabloides, campanhas e lançamento de produtos). • Monitorar ações da concorrência através de encartes e tabloides de loja. • Ter responsabilidade e comprometimento com os resultados no PDV.
• Local de trabalho: Brasília, DF
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Coordenador

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES

• Organização
• Agilidade
• Produtividade
• Dinamismo
• Comunicação
• Proatividade

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BVeículo próprioDisponibilidade para viajarEfetivo – CLT

Empresa: Lider Field

Localização: Brasília – DF

Candidate-se