Coordenador (a) de Unidade

Estamos contratando um (a) Coordenador(a) de Unidade para uma das maiores e mais renomadas redes de gastronomia da América Latina. Responsabilidades: – Coordenar atividades com foco nas áreas de vendas e comercial, implementando estratégias de vendas ativas e gerenciando processos comerciais para maximizar resultados; – Conduzir e supervisionar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e a excelência no atendimento ao cliente; – Desenvolver e implementar planos de ação para otimizar o desempenho da equipe, identificando oportunidades de crescimento e implementando treinamentos; – Realizar análise de mercado e estabelecer parcerias estratégicas visando a expansão do negócio; – Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais para a diretoria; – Manter-se atualizado sobre as melhores práticas do mercado, buscando constantemente o aprimoramento dos processos e das estratégias de venda. Requisitos: – Experiência comprovada em gestão de equipe de vendas, preferencialmente no setor comercial; – Habilidades comprovadas em liderança, orientação para resultados e capacidade de trabalho em equipe; – Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento de vendas; – Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio; – Domínio de ferramentas e estratégias de vendas ativas; – Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; – Vivência comprovada em gerenciamento de pessoas.

Local de trabalho: Juiz de Fora, MG
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas – Ensino Técnico Profissionalizante
Nível hierárquico: Coordenador

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES