COORDENADOR (A) PEDAGÓGICO (A)

Nível: Coordenador
Áreas: Educação
Escolaridade: Graduação – Bacharel em Pedagogia – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De Segunda à sexta I Sábados eventuais (44h/s)Benefícios: Alimentação na Empresa, Plano de saúde com Coparticipação, Vale transporteResponsabilidades e Experiências desejáveis:CONHEÇA MELHOR O NOSSO CLIENTE:Entendendo que cada escola é um universo de ações e paixões por educação e que nós somos os agentes e o resultado delas, surge a rede cearense Multiverso Educação.Trata-se de uma instituição que já nasce com quase 40 anos de experiência, a partir do trabalho realizado no Colégio Universo, em Fortaleza, escola da qual se origina. A rede Multiverso Educação tem por objetivo promover educação de qualidade e acessível por intermédio de um modelo eficiente e escalável, que se dá com a implantação de um plano de aquisição de escolas de médio porte.Nós imprimimos melhorias em infraestrutura, eficiência operacional e no contexto pedagógico, além de ampliar o portfólio com novos serviços, tais como ensino em tempo integral, esportes e inglês.REQUISITOS:

Nível Superior Completo em Pedagogia;
Especialização Lacto sensu ou Stricto Sensu em educação ou áreas afins;
Conhecimentos em metodologias ativas e educação tecnológica;
Experiência em supervisão ou coordenação pedagógica do Fundamental Anos Finais e Ensino Médio

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

Elaborar em conjunto com a direção escolar o planejamento pedagógico, calendário de atividades, planos de aulas bem como outros instrumentos pedagógicos;
Planejar e organizar as atividades do corpo docente, determinando horários, números de horas-aulas, projetos pedagógicos, hora extra, distribuição de turmas e outras atividades que garantam a eficácia dos processos educativos e dos recursos financeiros;
Construir, em parceria com a direção e a equipe técnica da unidade, instrumentos de acompanhamento ao desempenho do corpo docente;
Realizar atendimento aos pais, alunos e professores;
Acompanhar indicadores de resultados, objetivando melhoria nos processos;
Executar outras atividades inerentes ao cargo.

REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: