Enfermeiro Administrativo JR

Atuar na área de gestão de saúde, planejar e promover ações de prevenção de riscos para gestantes, portadores de doenças crônicas, high users e hiperconsultadores. Apoiar campanhas de saúde, palestras. Atuar como concierge de saúde, ser o ponto focal de saúde para os colaboradores da empresa cliente. Exercer função de gestão de saúde junto aos médicos de saúde ocupacional do cliente. Deve ter excelentes habilidades de comunicação oral e escrita e ser capaz de organizada em relação a demanda de trabalho.Se você se identifica com a vaga e quer fazer parte de uma equipe motivada e em constante evolução, se aplique agora mesmo!Os desafios que você vai ter:

Osteomusculares: monitoramento dos beneficiários portadores de patologias osteomusculares conforme critérios técnicos, para oferecer orientações quanto ao tratamento mais adequado, ação em conjunto com o médico ocupacional;
High Users: análise de utilização dos 20 maiores usuários do plano de saúde por operadora. Objetivo entender o motivo das clínico das despesas médica, status da patologia, tratamentos realizados, definir a tendência de gastos e promover orientações de saúde: estimulando o autocuidado e a adesão ao tratamento médico, a fim de estabilizar os fatores de risco e evitar agravos;
Crônicos e Gestantes: captação in loco dos elegíveis via saúde ocupacional e/ou relatório PBM e envio para monitoramento pela Operadora de Saúde;
Apoio nas ações de promoção de saúde promovidos pela empresa: campanhas de vacinação, SIPAT, semana de saúde, etc.
Concierge: Agendamento de consultas e exames para os colaboradores, assim, estabelecer canal receptivo para dúvidas de saúde e/ou duvidas da rede de atendimento;
Atividades Administrativas: E-mails, relatórios e preenchimento de planilhas;
Participação de Reuniões técnicas: Apresentação de resultados, discussão de casos com equipe multiprofissional.

Seria importante você apresentar:

Enfermeira com Coren Ativo;
Formada há mais de 4 anos;
Experiência na área corporativa (ambulatório e/ou monitoramento remoto);
Experiência com monitoramento de crônicos e/ou gestantes;
Experiência com monitoramento telefônico (não é obrigatório, mas pode ser um diferencial);
Conhecimentos básicos em Excel;

Benefícios