Enfermeiro Assistencial

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências; Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias; Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes; Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares; Realizar a sistematização da assistência de enfermagem; Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro, relacionados ao controle de psicotrópicos, diluição de medicações, aspiração de vias aéreas em recém-nascidos, ausculta em bebês e outros; Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações; Planejar e executar assistência ao pacientes de pediatria; Preparar o cliente na realização de exames e realizar a coleta de exames, quando necessário; Acompanhar o paciente na remoção para a realização do exame no ambiente hospitalar; Promover a integração da família com a equipe multidisciplinar; Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem; Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs); Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes; Reportar ao Enfermeiro Líder ou Coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas; Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada; Realizar conferência e reposição do carro de parada conforme o protocolo da instituição; Realiza o correto preenchimento dos impressos padronizados para a unidade de internação pediátrica; Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos; Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades; Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar; Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos; Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível; Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem; Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução; Capacitar e promover treinamentos em serviço in loco com a equipe de enfermagem; Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais; Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente; Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso; Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares; Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes; Cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior completo em Enfermagem; Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN); Experiência prévia em áreas hospitalares INFORMAÇÕES ADICIONAIS Carga Horário 180 hs INFORMAÇÕES ADICIONAIS Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação/Refeição; Vale Transporte; Parcerias e descontos com Instituições de Ensino; TotalPass (parceria com academias); Plano de Carreira.

Local de trabalho: Manaus, AM
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Saúde – Enfermagem
Nível hierárquico: Especialista

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES