Sobre a vagaAcreditamos firmemente no potencial das pessoas para impulsionar o crescimento, a criatividade e o desenvolvimento de nossa empresa. Por isso, estamos buscando por talentos excepcionais que compartilhem nossos valores e mentalidade, e que estejam totalmente comprometidos em contribuir para o sucesso da organização.Atualmente, estamos em busca de profissionais que possuam:Um conjunto de habilidades valiosas, incluindo:

• Gerenciar através de planejamento, controle e avaliação da eficiência dos resultados.
• Fazer o planejamento estratégico comercial.
• Poder de persuasão e empatia com o interlocutor.
• Definir objetivos e metas diárias para a área de venda.
• Acompanhar a execução dos planos de ações.
• Promover treinamentos de vendas, conduzindo e orientando o time.
• Analisar dados e apresentar relátorios para a Diretoria Comercial.
• Espírito de equipe e colaboração.
• Iniciativa, planejamento e controle das atividades.
• Roteirização.
• Gestão dos KPI’S

Também é essencial:

• Experiência significativa em liderança de equipe;
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
• Orientação para metas e resultados;
• Ensino Superior Completo em Administração; Ciências Contábeis, Economia ou Gestão Comercial;
• Conhecimento intermediário em Metodologia PDCA e Análise de Pareto;
• Conhecimento Intermediário em Legislação Trabalhista e Contabilidade.

Você se destaca se tiver:

• Experiência mínima de 8 anos na função.
• MBA ou Especializações será um diferencial.

Benefícios:

• Carro Corporativo;
• Combustível;
• Ajuda de Custos (Diária).

Como Supervisor de Vendas, você será responsável por:Gerir equipe de alta performance com vistas a garantir os resultados financeiros da Companhia, através da elaboração de estratégias comerciais e fechamento de negócios;Participar da elaboração do planejamento estratégico, implantação de campanhas de marketing e comercial, promoções nos canais de venda;Gerenciamento de equipe de vendas no canal de distribuição na área de consumo; resultados sustentáveis; capacitação de pessoas; çiderança;Estruturar, acompanhar e direcionar o desempenho da equipe, analisar as entregas feitas, implantar e monitorarindicadores de metas e resultados;· Manter a equipe motivada e engajada, reconhecendo e recompensando o desempenho excepcional, além de oferecer suporte em momentos desafiadores;Seja bem-vindo à Cabral Sousa!ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!Nós, centenas de apaixonados pelo que fazemos, nos orgulhamos do impacto positivo que temos e reconhecemos que, ao agir como proprietários, cada um de nós desempenha um papel crucial no sucesso de nosso ecossistema. Todas as nossas grandes conquistas são fruto da colaboração!Nossa cultura valoriza a criação de um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam se destacar e nos ajudar a alcançar nosso potencial máximo. Estamos em busca de indivíduos apaixonados, curiosos e corajosos que desejam fazer a diferença conosco.Reconhecemos e valorizamos a diversidade de talentos, pois acreditamos que grandes ideias surgem de pessoas com experiências variadas. Proporcionamos oportunidades para talentos em início de carreira e temos um forte compromisso em impulsionar nosso time.É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!

Empresa: CABRAL & SOUSA

Localização: Salvador – BA

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