Gerente de Vendas Sênior São Paulo- Sul (Canal Farma)Job DescriptionSeu trabalhoVocê não é a pessoa que se contenta com qualquer função. Nem nós. Porque queremos criar Cuidados Melhores para um Mundo Melhor, e isso requer um certo tipo de pessoa e equipes que se preocupam em fazer a diferença. Aqui, você trará sua experiência profissional, talento e motivação para construir e gerenciar nosso portfólio de marcas icônicas e inovadoras. Em sua função de Gerente de Vendas Sênior São Paulo- Sul (Canal Farma), você nos ajudará a oferecer melhores cuidados para bilhões de pessoas em todo o mundo. Começa com VOCÊ.Estamos em busca de uma pessoa Gerente Sênior de Vendas qualificado/a e experiente para liderar nossas operações de vendas no canal Farma cadeia. A pessoa ideal deverá ter um histórico comprovado de sucesso em vendas, habilidades de liderança excepcionais e uma compreensão profunda do mercado de bens de consumo e do segmento de Varejo Farma.Sobre nósHuggies®. Plenitud®. Intimus®. Você já conhece nossas marcas lendárias – e o resto do mundo também. Na verdade, milhões de pessoas usam produtos Kimberly-Clark todos os dias. Sabemos que esses produtos incríveis da Kimberly-Clark não existiriam sem profissionais talentosos, como você.Na Kimberly-Clark, você fará parte da melhor equipe comprometida em impulsionar inovação, crescimento e impacto. Somos fundados em 150 anos de liderança de mercado e estamos sempre em busca de novas e melhores formas de desempenho – então aí está sua porta de oportunidade aberta.Liderados pelo Propósito. Impulsionado por você.Sobre vocêVocê é levado a desempenhar no mais alto nível possível e aprecia uma cultura de desempenho alimentada pelo cuidado autêntico. Você quer fazer parte de uma empresa ativamente dedicada à sustentabilidade, inclusão, bem-estar e desenvolvimento de carreira.Você também é formado em administração, marketing, vendas ou áreas afins, é autorizado a trabalhar no Brasil, residir em Belo Horizonte e com disponibilidade para viagens e com experiência em vendas. Pós-graduação ou MBA será um diferencial.Você ama o que faz, especialmente quando o trabalho que faz a diferença. Na Kimberly-Clark, estamos constantemente explorando novas ideias sobre como, quando e onde podemos alcançar melhores resultados.Responsabilidades:

• Gestão de Equipe: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos.
• Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para o canal Farma direto e grandes redes, alinhadas com os objetivos corporativos.
• Relacionamento com Clientes: Manter e fortalecer relacionamentos com clientes-chave, incluindo grandes redes de farmácias e distribuidores, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos.
• Análise de Mercado: Monitorar e analisar tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor para identificar oportunidades de crescimento.
• Negociação: Conduzir negociações complexas com grandes redes e distribuidores, assegurando condições comerciais vantajosas para a empresa.
• Gestão de Orçamento: Gerenciar o orçamento de vendas, controlando despesas e maximizando a rentabilidade.
• Relatórios e KPIs: Elaborar relatórios de desempenho e acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs), apresentando resultados à alta direção.
• Inovação e Melhoria Contínua: Identificar e implementar melhorias nos processos de vendas, buscando constantemente a inovação e eficiência.

Requisitos:

• Experiência: Mínimo de 8 anos de experiência em vendas, com pelo menos 5 anos em posições de liderança no setor de bens de consumo e canal Farma.
• Habilidades de Liderança: Capacidade comprovada de liderar e desenvolver equipes de alta performance.
• Conhecimento de Mercado: Profundo conhecimento da dinâmica de grandes redes de farmácias. Experiência comprovada e relacionamento com as top redes Brasil (RD, DPSP e Panvel) serão mandatórios.
• Habilidades de Negociação: Excelentes habilidades de negociação e comunicação, com capacidade de influenciar e construir relacionamentos sólidos.
• Orientação para Resultados: Foco em resultados, com histórico de superação de metas e objetivos.
• Tecnologia: Familiaridade com ferramentas de CRM e software de gestão de vendas, além de conhecimento das ferramentas IQVIA e Nielsen.
• Idiomas: Inglês avançado é desejável.

Em uma de nossas funções profissionais, você se concentrará em conquistar os consumidores e o mercado, colocando a segurança, o respeito mútuo e a dignidade humana no centro.Benefícios totaisAqui estão apenas alguns dos benefícios de que você gostaria de trabalhar nesta função para a Kimberly-Clark. Para obter uma visão geral completa, consulte .Ótimo suporte para uma boa saúde com opções de cobertura médica e odontológica sem períodos de carência ou restrições de condições pré-existentes.Flex That Works: acordos de trabalho flexíveis (híbridos) que permitem que você tenha um tempo útil no escritório e faça parceria com seu líder para fazer a flexibilidade funcionar tanto para você quanto para a empresa.Para ser consideradoClique no botão Aplicar e conclua o processo de inscrição online. Um membro de nossa equipe de recrutamento analisará sua inscrição e fará o acompanhamento se você parecer uma ótima opção para essa função.Enquanto isso, confira o .E, finalmente, as letras miúdas…
Para que a Kimberly-Clark cresça e prospere, devemos ser uma organização inclusiva que aplica as diversas experiências e paixões dos membros de sua equipe a marcas que tornam a vida melhor para as pessoas em todo o mundo. Buscamos ativamente construir uma força de trabalho que reflita as experiências de nossos consumidores. Quando você traz seu pensamento original para a Kimberly-Clark, você alimenta o sucesso contínuo de nossa empresa. Somos um empregador comprometido com a igualdade de oportunidades e todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status de deficiência, status de veterano protegido, orientação sexual, gênero, identidade, idade, gravidez, genética informações, status de cidadania ou qualquer outra característica protegida por lei. As afirmações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos empregados enquadrados nesta classificação. As declarações não devem ser interpretadas como uma lista exaustiva de todos os deveres, responsabilidades e habilidades necessárias para este cargo.Esta função está disponível apenas para candidatos locais já autorizados a trabalhar no país da função. A Kimberly-Clark não fornecerá suporte de realocação para esta função.Primary Location Sao Paulo OfficeAdditional LocationsWorker Type EmployeeWorker Sub-Type RegularTime Type Full time

Empresa: Kimberly-Clark

Localização: São Paulo – SP

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