Gerente Regional tem a missão de realizar a gestão de resultados por meio dos KPI’s, analisar e identificar oportunidades de mercado e garantir a implementações das estratégias comerciais. Além de gerir e desenvolver o time da regional, através dos processos de gestão e de governança comercial.Responsabilidades e atribuições

• Planejar a estratégia das ações comerciais executadas pelo time de Supervisores e Executivos;
• Construir e executar planos de alavancagem de resultados e melhoria de performance da regional e incremento de mix, conforme região, perfil de clientes e direcionadores da companhia;
• Assegurar o cumprimento das metas de vendas quantitativas e qualitativas, mediante gestão da equipe e seus resultados/indicadores;
• Apoiar a equipe de supervisores na elaboração de ações comerciais que visam o aumento das vendas através de análise estruturada dos resultados por linha de produtos, cliente e região;
• Garantir a qualidade das vendas orçadas (mix saudável) por intermédio da análise e gestão da rentabilidade atuando em indicadores como mix sugerido e margem mais junto à Equipe de Supervisores;
• Ser o elo entre o time comercial e as áreas de apoio, apontando as necessidades de ações diferenciadas para cada região;
• Apoiar no desenvolvimento da equipe, através de acompanhamento em campo e identificação de necessidades de treinamentos.

Requisitos e qualificações

• Formação Superior completa preferencialmente em Administração, Engenharias, Marketing ou Economia.
• Desejável especialização preferencialmente em Vendas , Marketing ou Gestão de Negócios/Comercial/Empresarial;
• Experiência na função e com gestão de pessoas;
• Conhecimento em ferramentas como Power BI, Power Point, Excel em nível intermediário;
• Conhecimento de estratégicas de marketing e trade marketing será um diferencial;
• Disponibilidade pra viagens;
• Obrigatório CNH categoria B.
• Residir em: Fortaleza, ou Salvador ou Recife

Informações adicionaisNos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

• Jornada de Trabalho: Externo ( em campo)
• Horário Flexível;
• Brinde Natal;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Gympass;
• Day Off de Aniversário;
• Veículo e cartão combustível;
• Desconto em nossos produtos;
• Bônus anual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
• Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP3Entrevista com Gestor e BP
• Etapa 4: Entrevista com Gerente4Entrevista com Gerente
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Quem SomosCom mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 9 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades em que atuamos.Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos construímos uma das 25 melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2022. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Empresa: Tigre

Localização: Fortaleza – CE

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