OPERADOR DE APARAS

1. Realizar as atividades de controle de aparas e materiais para reciclagem, realizando a pesagem e registro no SISTEMA DE GESTÃO, fazendo a classificação do tipo de aparas, solicitando nota fiscal e emitindo MTR para expedição dos carregamentos de aparas e resíduos, a fim de manter o adequado controle das aparas da empresa 2. Realizar o controle de bobinas encaminhadas como aparas, providenciando a pesagem de cada bobina e o registro como apara no SISTEMA DE GESTÃO, emitindo nova etiqueta e encaminhando para retirada para reciclagem; 3. Realizar o controle de carrinhos com aparas e refiles, providenciando a pesagem e registro no SISTEMA DE GESTÃO e separando e acondicionando em containers por tipo de produto, bem como emitindo novas etiquetas e encaminhando para o processo de reciclagem; 4. Realizar o controle de tambores com produtos, providenciando a pesagem e registro no SISTEMA DE GESTÃO bem como emitindo novas etiquetas e encaminhando para a retirada para reciclagem; 5. Assegurar que os lotes remanescentes de produto acabado ou matéria prima (aging) sejam descartados seguindo o procedimento interno, acompanhando periodicamente a conferência física dos lotes junto com demais áreas, para garantir que não haja descarte de lotes erroneamente ou sem prévia autorização; 6. Realizar as atividades de organização e limpeza da área, a fim de manter os padrões de qualidade e segurança da empresa; 7. Utilizar obrigatoriamente todos os EPI´s e uniformes, conforme estabelecido pela empresa e nas ordens de serviço NR-1; 8. Zelar pela conservação do patrimônio da empresa, bem como pela limpeza e organização do ambiente de trabalho e áreas comuns. 9. Manter a confidencialidade de informações de técnicas de produção, tecnologia aplicada e demais informações restritas do processo fabril e administrativo da empresa. 10. Buscar formas de promover seu autodesenvolvimento, visando garantir contínuo aprimoramento e desenvolvimento pessoal e profissional. 11. Manter comprometimento às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente, bem como regras de conduta, de acordo com o Código de Conduta da Empresa. 12. Cumprir e contribuir na divulgação da Missão, Visão e Valores Organizacionais da Empresa.

Local de trabalho: Mauá, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES