Na Johnson & Johnson, acreditamos que saúde é tudo. Nossa força na inovação em saúde nos permite construir um mundo em que doenças complexas sejam prevenidas, tratadas e curadas, onde os tratamentos sejam mais inteligentes e menos invasivos e as soluções sejam individuais. Por meio da nossa experiência em Innovative Medicine e MedTech, estamos em uma posição única para inovar em todo o espectro de soluções em saúde para oferecer hoje os avanços do amanhã e impactar profundamente a saúde da humanidade. Saiba mais em https://www.jnj.com/Diversidade e inclusão são essenciais para continuar construindo nossa história de pioneirismo e inovação, que tem impactado a saúde de mais de 1 bilhão de pacientes e consumidores todos os dias por mais de 130 anos. Independentemente de sua raça, crença, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica, VOCÊ é bem-vindo em todas as posições abertas na maior empresa de saúde do mundo.Quando você se junta à Johnson & Johnson, sua mudança pode significar nosso próximo avanço.Buscamos o melhor talento para a posição de REPRESENTANTE DE VENDAS – PD 12 Meses, que ficará localizada no RIO DE JANEIRO.Responsabilidades principais:

• O especialista será responsável pela construção de relações sustentáveis com seus médicos e stakeholders, identificando oportunidades de negócio que viabilizem o melhor e maior acesso dos produtos para os pacientes.
• Divulgar e promover o produto da linha IMBRUVICA aos profissionais de saúde.
• Planejar o roteiro produtivo, com foco nos médicos potenciais definidos pelo target e visitas em hospitais, consultórios, clínicas e ambulatórios, através de agendamento semanal, quinzenal ou mensal, assegurando maior efetividade na cobertura do território.
• Manter o cadastro médico atualizado, garantindo que os profissionais de saúde de grande potencial estejam presentes.
• Planejar ações comerciais em linha com as estratégias de marketing e negociá-las com os profissionais de saúde.
• Analisar os indicadores da Cia frente aos objetivos estabelecidos através dos relatórios mensais, a fim estabelecer os planos de ação para o seu território.
• O especialista deverá compreender o cenário de hospitais, características das operadoras de saúde de seu território, identificar oportunidades, reduzindo possíveis barreiras e encontrando soluções para viabilizar a jornada de tratamento.
• Construir um mapeamento sistematizado e estratégico de cada conta do painel.
• Analisar os indicadores da companhia disponibilizados.
• Identificar oportunidades e ser um vetor de inovação com seus médicos fomentando possíveis protocolos de tratamento.
• Estabelecer conexão estratégica com pares dos times de demanda, gerentes de contas, gerentes de jornada dos pacientes e time de acesso, a fim de manter o alinhamento das ações dos planos de contas prioritárias e definição de papéis e responsabilidades;
• Demonstrar elevada capacidade de conexão estratégica com os diversos stakeholders, a fim de acelerar a execução dos planos estratégicos definidos para as contas prioritárias
• Estabelecer planejamento de ciclo alinhado com as contas prioritárias, segmentação da marca e os

planos de ações construídos com os pares, visando concluir as tarefas definidas como responsabilidade
de acesso e compliance, elevando portanto, a efetividade de trabalho e por fim viabilizando o acesso
dos nossos produtos aos pacientes;

• Atender na plenitude, todos os KPI’s definidos em todos os ciclos durante o ano de trabalho;
• Desenvolver e manter nível elevado de conhecimento técnico do negócio e produtos, sempre avaliado

através da aplicação do RENOVE.

• Seguir e respeitar todas as políticas de compliance.REQUISITOS:

• Formação superior completa
• MBA ou pós-graduação desejável
• Experiência profissional.
• Experiência em qualquer área da saúde será um diferencial.
• Capacidade analítica.
• Conhecimento e domínio do pacote Office.
• Indispensável possuir habilitação de condução – categoria B
• Disponibilidade de viagem: aproximadamente de 30%.
• Obrigatório não ter experiência prévia na área de Vendas da Indústria Farmacêutica.

Requisitos de Frota Segura (Safe Fleet):

• Como esta posição é elegível a um Carro da Frota como uma ferramenta de trabalho, é necessário:
• Carteira de habilitação válida.
• Pelo menos 3 anos de experiência dirigindo um carro, de preferência em áreas de autoestrada ou

rodovias (entre 80 e 100 km/h) e com veículos padrão.

Empresa: Johnson & Johnson

Localização: Rio de Janeiro – RJ

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