SDR – Sales Development Representative
? A principal responsabilidade é a realização de filtros com os leads que estarão disponíveis para o SDR, por isso a importância de já ter trabalhado na área. Via Ligação, mensagem ou email; ? Ter o controle organizacional do seu CRM (importante ter experiência), Google Agenda e do seu Whatsapp. Dentro desses três sistemas vão estar todas os leads e reuniões marcadas; ? Ter conhecimento básico de pacote office, ele terá acessos a planilhas quantitativas e qualitativas de suas reuniões, é importante sempre manter organizado com números atualizados ao vivo; ? Ter muito jogo de cintura, durante uma reunião ou uma ligação terá objeções e adversidades onde o parceiro terá que ter capacidade, para escapar dessas situações; ? Qualificar leads com base em critérios pré-determinados. (Faturamento, decisor e interesse); ? Trabalhar em colaboração com a equipe de vendas para alcançar metas individuais e coletivas; ? Importante seguir ao PADRÃO MAKE, seguir exatamente como pede o processo, é necessário respeitá-lo e seguir o mesmo; ? É necessário ter um ótimo trabalho em equipe, o SDR terá relação direta com o seu supervisor, time e com os closers que ele agendará as reuniões, então ter um bom relacionamento é primordial para um bom resultado.
- Número de vagas: 4
- Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
- Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Técnica
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
- Disciplina, Resiliência, Adaptabilidade a mudanças, Foco no Resultado, Comunicativo e Mindset empresarial.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Prestador de Serviços (PJ)
Empresa: MakeVendas
Localização: São Bernardo do Campo – SP
