Somos o Americas, especializados em serviços médico-hospitalares. Nossa rede de hospitais e centros médicos busca superar padrões e melhorar o sistema de saúde, por meio do uso de serviços e tecnologias de ponta que realmente fazem a diferença na vida das pessoas.
Junte-se a nós e desenvolva seu potencial máximo!Principais Responsabilidades:

• Garantir a assistência integral do cuidado de enfermagem, promovendo a segurança do paciente por

meio de desenvolvimento de ações, atuando no âmbito da educação, pratica clínica e cultura
organizacional, alicerçada nos preceitos éticos da profissão; * Levantar necessidade e estabelecer um plano de adequação de recursos para as unidades com baseno perfil de atendimento da enfermagem, garantindo o correto dimensionamento de pessoal; * Propor e conduzir o desenvolvimento do planejamento estratégico para o serviço de enfermagem,estabelecendo objetivos, metas, ações, estratégias e avaliações de resultados, contribuindo com a
excelência dos serviços; * Assistir e apoiar os profissionais recém-admitidos, transferido de unidade, por meio de uma orientaçãoplanejada, a fim de garantir o seu bom desempenho nas atividades do setor; * Monitorar e intervir na assiduidade e pontualidade dos colaboradores sob sua responsabilidade, bemcomo elaborar a escala de serviço mensal da unidade, encaminhando a gerencia de enfermagem as
alterações de escala como: licença médica, férias, atrasos, faltas, demissões, necessidades de troca de
profissionais, entre outros; * Manter registros das atividades de enfermagem, da ocupação de pacientes e procedimentos realizadospara efeito de controles e dados estatísticos; * Remanejar profissionais de ou para outros setores, sempre que necessário, objetivando suprir aUnidade de recursos humanos de acordo com a necessidade da assistência; * Viabilizar condições de trabalho para a equipe de enfermagem, avaliando periodicamente o local detrabalho da equipe para o desempenho das atividades, favorecendo o adequado atendimento ao
paciente; * Identificar alterações nos indicadores operacionais e gerenciais do serviço de enfermagem e coordenaras intervenções pertinentes, notificando os profissionais adequados, sendo recomendados soluções e
resultados; * Avaliar técnicas, rotinas de serviços e ajudar na implementação de mudanças, objetivando a melhoriacontinua dos serviços prestados na instituição; * Colaborador com a Gerência de Práticas Assistenciais no desempenho das suas atividades,substituindo-a em seus impedimentos para garantir a continuidade do serviço; * Participar das reuniões do SCIH (Serviço de Controle de Infecção Hospitalar), avaliando os índices deinfecção hospitalar mensalmente e acompanhado ações que favoreçam o controle e/ou redução dos
casos nas Unidades; * Avaliar e emitir parecer técnico de produtos médico-hospitalares sempre que necessitar;

• Conhecer e aplicar as metas internacionais de segurança do paciente, conforme prerrogativas da OMS

(Organização Mundial de Saúde); * Acompanhar as queixas manifestadas pelos clientes da instituição no SAC (Serviço de Atendimento aoCliente), entrando em contato e traçando plano de ação para resolução de ocorrências quando
pertinentes ao setor e função; * Convocar e presidir reuniões com a equipe de enfermagem e proporcionar feedbacks e atualizaçãocontínua; * Trabalhar com a equipe de saúde multidisciplinar no planejamento e avaliação da assistência aopaciente, propondo e acatando sugestões de melhorias, bem como colaborador com a integração dos
demais serviços de assistência; * Participar em conjunto com os demais serviços, do controle da qualidade das atividades desenvolvidasna instituição, particularmente na Unidade de Internação; * Efetuar levantamento de necessidades das áreas da assistência, sejam técnicos ou comportamentais,apoiando Supervisão das áreas, Recursos Humanos e Educação Corporativa no direcionamento de
treinamentos específicos, a fim de manter o constante desenvolvimento da equipe como também atuar
como multiplicador; * Monitorar os indicadores mensais de recursos humanos, absenteísmo, turnorver, headcount/leito,acidente de trabalho e horas de treinamento, elaborar relatórios com análise, a fim de ser providenciado
plano de ação se necessário; * Fazer uso correto e adequado dos EPIS (Equipamentos de Proteção Individual) destinados ao setor eatividades que se façam necessárias a utilização, bem como utilizar o crachá de forma visível e o
uniforme e/ou paramento conforme determinação da instituição; * Realizar notificação de evento adverso, near miss e não conformidades entre as áreas no EPIMEDconforme rotina estabelecida na instituição; * Assegurar o gerenciamento de risco por meio de análise das notificações de eventos adversos,

• Qualidade para juntos elaborarem o plano de ação;
• Supervisionar o dimensionamento das atividades de enfermagem na Unidade de Internação, verificando

a taxa de ocupação e complexidade de pacientes, contribuindo com a execução do planejamento diário; * Participar na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam sercausados ao paciente durante os procedimentos, contribuindo com a segurança do paciente; * Providenciar e acompanhar relatórios estatísticos da Unidade de Internação, verificando dadospertinentes ao setor e para munir a gerencia de enfermagem e diretoria clínica de informações para
tomada de decisão; * Realizar feedbacks, desligamentos, processos seletivos e quando necessário, aplicar medidasdisciplinares; * Estimular equipe para realização da pesquisa de clima semestral;

• Realizar ciclo de performance anual realizando acompanhamento do colaborador, estimulando o

desenvolvimento individual; * Participar do Huddle setorial e Safety Huddle da direção diariamente.Qualificações Necessárias:

• Superior completo em Enfermagem;
• COREN ativo e regularizado;
• Necessário experiência na área assistencial;
• Necessário experiência em Supervisão de Enfermagem;
• Desejável especialização em Estomaterapia;
• Pacote Office.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuir com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Somos um empregador de igualdade de oportunidades de emprego.Palavras-Chave: Amil, Next, Enfermeiro, Enfermeira, Supervisão de Enfermagem, PCD, Pessoas com Deficiência, Brasília, DF

Empresa: UnitedHealth Group

Localização: Brasília – DF

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