Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. ? Supervisionar e coordenar as operações diárias de transporte e logística, incluindo o recebimento, armazenamento, distribuição e entrega de mercadorias. ? Gerenciar e liderar uma equipe de funcionários de logística e transporte, atribuindo tarefas, orientando e treinando membros da equipe conforme necessário. ? Monitorar e garantir a conformidade com os regulamentos de segurança e as políticas da empresa relacionadas ao transporte e manuseio de mercadorias. ? Colaborar com outros departamentos, como comercial, abastecimento e planejamento, para garantir uma coordenação eficaz das atividades logísticas. ? Desenvolver e implementar procedimentos operacionais padrão (POPs) para melhorar a eficiência e a precisão das operações de logística, estoque e transporte. ? Avaliar o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria, fornecendo feedback e implementando medidas corretivas conforme necessário. ? Gerenciar o inventário de produtos, monitorando os níveis de estoque, realizando inventários periódicos e coordenando a reposição de estoque conforme necessário. ? Analisar dados e métricas de desempenho para identificar oportunidades de melhoria e redução de custos nas operações logísticas. ? Resolver problemas operacionais de forma eficaz e eficiente, garantindo a continuidade das operações e minimizando os impactos nos clientes. ? Manter-se atualizado sobre as tendências e práticas recomendadas no campo da logística e transporte, buscando constantemente maneiras de melhorar os processos e procedimentos existentes. Requisitos: Formação acadêmica em logística, administração de empresas, engenharia ou área relacionada. Experiência prévia comprovada em funções de supervisão ou gerenciamento em logística e/ou transporte. Conhecimento profundo das operações de transporte, gestão de estoque, distribuição e cadeia de suprimentos. Habilidades de liderança comprovadas, com capacidade de motivar e inspirar uma equipe. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com diversas partes interessadas internas e externas. Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas em situações de pressão. Fortes habilidades analíticas e capacidade de usar sistemas de gerenciamento de dados e software de análise. Conhecimento profundo das regulamentações de transporte e segurança, bem como das práticas recomendadas da indústria. Capacidade de resolver problemas de forma criativa e implementar soluções inovadoras para melhorar a eficiência operacional. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, conforme necessário. Conhecimento e habilidade com o pacote office.

• Local de trabalho: Manaus, AM
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística – Logística
• Nível hierárquico: Supervisor

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES

• SISTEMAS OPERACIONAIS
• PACOTE OFFICE

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:

• Ensino Médio (2º Grau)

Efetivo – CLT

Empresa: Grupo Carrefour Brasil

Localização: Manaus – AM

Candidate-se