Executar atividades de manutenção de forma a aumentar a confiabilidade e disponibilidade das máquinas, equipamentos e sistemas produtivos, utilizando-se de técnicas especializadas, de forma a assegurar a continuidade operacional, prever falhas e garantir segurança dos processos.– Programação: Realizar programação e configuração de controladores lógicos programáveis (CLPs), sistemas de controle distribuído (DCS), sistemas de supervisão e aquisição de dados (SCADA) e outros dispositivos de automação. Conhecimento de linguagens de programação comuns em automação, como ladder, linguagem de blocos funcionais (FBD), e linguagens de script;– Conhecer os principais softare de automação: ABB (System 800xA), Rockwell Automation/Allen-Bradley (RSLogix, Studio 5000, FactoryTalk View), Siemens (WinCC, SIMATIC SETP7);– Instrumentação: Conhecer os princípios de medição e instrumentação, incluindo sensores e transdutores usados para medir variáveis como temperatura, pressão, fluxo e nível;– Mecânica: Conhecimento básico de princípios mecânicos, como movimento linear e rotativo, sistemas de transmissão de energia, e componentes mecânicos comuns em sistemas automatizados;– Hidráulica e Pneumática: Conhecer os sistemas hidráulicos e pneumáticos, incluindo bombas, válvulas, cilindros e atuadores;– Redes de Comunicação: Conhecer os protocolos de comunicação comuns em automação, como Modbus, Profibus, Ethernet/IP, entre outros;– Eletrônica: Compreender os princípios básicos da eletrônica, incluindo circuitos, componentes eletrônicos, leitura de esquemas e diagramas;– Realizar baixas em ordem de manutenção no SAP;– Realizar especificação de recursos necessários para manutenções programadas e apontar no SAP;– Realizar especificação técnica de materiais e criar requisições de materiais;– Realizar monitoramento em Software de Monitoramento Preventivo Online;– Conhecer e utilizar CMMS.Ensino Médio Completo, nível técnico em Automação/Eletrônica, Eletromecânica, Informática IndustrialInglês técnico

• Competências esperadas:
• Proatividade
• Agilidade
• Trabalho em Equipe
• Comunicação
• Resolução de problemas
• Orientação para resultados

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Empresa: Vibra Energia

Localização: Duque de Caxias – RJ

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