• Realizar as tratativas de ordens no sistema, atualizar os históricos das ordens;

• Controle e pedido de materiais de uso contínuo do setor realizando pedido de compras no sistema semanalmente;

• Acompanhamento dos prazos de entrega dos materiais;

• Cobrar execução dos serviços com pontualidade e qualidade;

• Programar execução de serviços de alto impacto ou que o colaborador esteja com dificuldades de realizar;

• Conhecer técnicas de execução e aplicação de materiais e ferramentas corretas;

• Realizar visitas nas unidades externas para avaliação e programação dos serviços dos colaboradores;

• Solicitação, controle e balizamento de orçamentos;

• Avaliação dos relatórios, book técnicos, submetê-los à ciência da supervisão e arquiva-los nas devidas pastas;

• Realizar contato com fornecedores e prestadores de serviços para agendar orçamentos ou serviços;

• Oferecer apoio e treinamento no dia a dia para outros setores ou colegas apoiando sua liderança no desenvolvimento da equipe e do setor;

• Ser capaz de manter a ordem e controle durante suas atividades;

• Controlar e cobrar conservação de ferramentas de trabalho da equipe;

• Acompanhar a efetividade da manutenção preventiva dos geradores, cabine primária e chillers.

• Participar de orientações formais aos colaboradores com desvio de conduta ou não cumprimento de acordos;

• Apoio a liderança organizando e informando os acordos de BH, HE, AT assim como falta, atrasos, saídas justificadas;

• Monitorar desempenho da equipe semanalmente realizando coleta de indicador de produtividade e atraso em sistema;

• Programar atividades para finais de semana, feriados ou noturnas realizando interfaces com a supervisão ou liderança do setor afetado;

• Garantir cumprimento do calendário preventivo com efetividade;

• Realizar rondas diárias para avaliação do serviço da equipe e condições de áreas;

• Apoio técnico a equipe de elétrica atendo chamados no sistema elétrico de potência em casos de emergências ou quando solicitado pela gestão;

Outras informações:– Local de trabalho: Hospital Vivalle – São José dos Campos – SP;– Escala de trabalho; 220 – (6X1) – 2º A 6º – 09:00 ás 18:00/SAB 09:00 ás 18:00– Disponibilidade para treinamento.EmpresaFundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

Empresa: Não informado

Localização: São José dos Campos – SP

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