PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Garantir o acolhimento do cliente e de familiares e realizar as avaliações necessárias; Garantir a elaboração e execução de plano de cuidados e a revisão deste sempre que necessário; Estimular o desenvolvimento social e comunicativo; Aprimorar o aprendizado e a capacidade de solucionar problemas Trabalhar com o seu assistido o desenvolvimento de atividades de todas as complexidades, visando a melhoria de habilidade sociais; Auxiliar o cliente no desenvolvimento de Atividades de Vida Diária (AVDs), atividades relacionadas a escola (trabalho escolar) e atividades relacionadas ao brincar; Ajudar o individuo assistido a se tornar mais independente e assim, contribuir para a melhora da sua qualidade de vida; Trabalhar na integração de atividades do dia a dia do cliente que satisfazem as necessidades sensoriais; Auxiliar o cliente a responder de forma adequada à luz, ao som, ao toque, aos cheiros e outras informações; Atuar no desenvolvimento de habilidades visuais e cognitivas, e ajudar o cliente a gerenciar melhor seu corpo no espaço; Auxiliar e incentivar o cliente a fazer parte da sociedade e a se tornar mais independente; Diminuir comportamentos que interferem com o aprendizado e com o acesso às oportunidades de experiências do cotidiano; Ter conhecimentos e acompanhar os indicadores de área relacionados ao serviço, cooperando com os envolvidos e serviços necessários para o atingimento das metas; Monitorar ações internas desenvolvidas pelo serviço; Propor melhorias dos processos internos da área, propondo melhorias para a maximização dos resultados, envolvendo os colaboradores necessários; Acompanhar relatórios estatísticos e apresentações da área para análise; Apoiar o gestor imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas; Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário; Executar plano de ação e outras atividades correlatas, a critério do gestor imediato e planejamento estratégico; Responder pela confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade; Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua; Participação reuniões com temas direcionados ao setor; Auxiliar o gestor imediato nos projetos e processos do TEAcolher e outros relacionados à área de atuação; Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade; Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente; Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário; Organizar e realizar treinamento para equipe, conforme autorização do superior imediato de Provimento à Saúde;Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Terapeuta ocupacionalEmpresa:Unimed TeresinaPlano de Saúde.Ramo:Saúde/ Hospitalar (JH)

Empresa: Unimed

Localização: Teresina – PI

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