Analista de Recursos Humanos
Empresa que fornece descontos em educação, lazer e saúde contrata analista de Recursos Humanos para atuar com: – Pesquisa de clima ao mensurar engajamento, moral, melhor desempenho das relações de trabalho baseadas em confiança, redução de turnover… – Ações de qualidade de vida laboral; – Recrutamento e seleção com objetivo de recrutar pessoas certas para o local correto, com descrição de cargo condizente com a prática, viabilização de projetos, redução de turnover, manutenção de clima … – Acompanhamento de KPIs; – Avaliação do período de experiência; – Avaliação de desempenho: comportamentos e resultados, criação de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), acompanhamento da jornada do colaborador, desenvolvimento organizacional… – Pesquisa de desligamento; – Integração dos novos colaboradores; – Manutenção de bancos de dados de RH; – Acompanhamento de indicadores de RH como: Turnover, absenteísmo, clima, desenvolvimento. – Acompanhamento de métricas de Recrutamento e Seleção. – Headcout: indicador de eficiência na gestão de pessoas, análise sobre suficiente da mão de obra para entrega das metas, equilíbrio da demanda, custos per capta.
- Local de trabalho: Santo André, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADES
- – Graduação em Psicologia ou em Gestão de RH. – Domínio do pacote office. – Disponibilidade para atuar sábado sim, sábado não. – Proficiência em ferramentas e frameworks de Recursos Humanos; – Perfil híbrido (visão técnica e de negócios); – Experiência em
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
Empresa: Luandre
Localização: Santo André – SP
