Descrição da vagaQue tal fazer parte de uma empresa que existe para fazer a diferença na vida financeira das pessoas e poder contribuir para construir sociedades mais prósperas? E se essa empresa estiver entre as melhores do Brasil para trabalhar, oferecer diversos benefícios e oportunidades para alavancar a sua carreira?Então vem cooperar com a gente! Somos a Sicredi Planalto RS/MG 💚, uma das 106 cooperativas do Sistema Sicredi e uma das maiores instituições financeiras cooperativas do país.Nossa sede é em Cruz Alta/RS e atendemos mais de 80 mil associados em 32 agências: 20 no Rio Grande do Sul e 12 em Minas Gerais.Cadastre o seu currículo e vem construir um mundo melhor com a gente.Acompanhe o status do processo seletivo através da sua página de candidato!😉#LI-CG1#LI-ONSITEResponsabilidades e atribuições

• Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico (estratégia, politicas, processos e procedimentos);
• Apoiar a área de Atração e Captação e os gestores das vagas nos processos de recrutamento e seleção em todas as suas etapas, analisando padrões para aproveitamento de candidatos, avaliando candidatos internos, selecionando fontes de recrutamento, analisando níveis adequados de remuneração para contratação, visando selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa;
• Atuar na melhoria do desempenho do negócio das áreas clientes, influenciando a tomada de decisão dos gestores; traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, a partir do foco na efetividade, na melhoria dos processos e na inovação;
• Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa, com as melhores práticas de GP, para viabilizar a execução do planejamento; atuar de acordo com os normativos e os macroprocessos de gestão de pessoas sistêmicos;
• Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores, estimulando que estes tenham clareza de propósito, crenças e valores individuais aderentes aos do Sicredi, sejam exemplo de liderança em suas ações e realizem atração, captação e manutenção de profissionais que tenham valores individuais convergentes com os do negócio cooperativo;
• Suportar as mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos;
• Acompanhar a implantação de programas de desenvolvimento e de educação corporativa, de forma que ocorram de acordo com os objetivos estipulados pela Cooperativa;
• Atuar como apoio no processo de desenvolvimento e formação dos colaboradores em todos os níveis da organização, com o objetivo de fortalecer sua atuação como gestor de pessoas e do negócio;
• Atuar na organização e condução de todas as ações de endomarketing da Cooperativa (eventos como convenções, confraternização, datas comemorativas).

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Pós-graduação na área;
• Experiência como Business Partner de Gestão de Pessoas;
• Conhecimento de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas (Atração e Captação, Educação Corporativa, Gestão de Desempenho, Cargos e Salários).

Informações adicionaisBenefícios:

• Vale refeição ou alimentação no valor de R$2.100,00 mensais;
• Plano de saúde sem coparticipação para o colaborador (podendo ser extensivo a dependentes com coparticipação);
• Participação no Programa de Resultados em até 5 salários base;
• Duas gratificações semestrais correspondente ao salário base;
• Seguro de Vida;
• Auxílio creche, babá ou filho especial desde que com comprovação de despesa;
• Auxílio as certificações Anbima;
• Sempre bem (Serviço gratuito com atendimento especializado e confidencial para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana);
• Plataforma de Programas de Educação Corporativa:
• Apoio atividade física Gympass;
• Desconto farmácia E-Pharma;
• Telemedicina Hospital Digital Vitta;
• Benefício Nutrição – Consulta Nutricional 100% gratuito e ilimitado.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Vídeo de apresentação2Vídeo de apresentação
• Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental (PDA)3Avaliação de Perfil Comportamental (PDA)
• Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas4Entrevista com Gestão de Pessoas
• Etapa 5: Entrevista com gestor da vaga5Entrevista com gestor da vaga
• Etapa 6: Avaliação L.A.B.E.L6Avaliação L.A.B.E.L
• Etapa 7: Contratação7Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do BrasilHá 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.#VemSerSicredi!

Empresa: Sicredi

Localização: Uberlândia – MG

Candidate-se