Localização: São Paulo – SP

Descrição da vagaO Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.Somos mais de 40 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.Responsabilidades e atribuições

• Realizar acompanhamento da taxa de aprovação do canal online e físico, analisando as variações, buscando oportunidade de melhoria e maximizando resultado.
• Atuar na condução e acompanhamento de análises sobre a performance dos Meios de Pagamentos do Canal Online e Lojas Físicas bem como na interface com emissores, adquirentes, gateways e outros players de mercado para maximização dos resultados de cada meio, em cada canal;
• Acompanhar e analisar indicadores pertinentes à performance de aprovação e motivos de reprovação dos diferentes meios de pagamento nos canais de vendas da empresa, de modo a explicar efeitos e identificar oportunidades de evolução;
• Atuar junto aos canais de vendas parceiros para identificar oportunidades nas respectivas jornadas de pagamento;
• Gerar reports executivos sobre os planos de melhoria identificados. Criação de Dashboards executivos para acompanhamento de performance.

Requisitos e qualificaçõesVocê precisa ter:

• Capacidade analítica e experiência na estruturação de dados;
• Experiência na estruturação e elaboração de apresentações executivas;
• Excel avançado.

Seria legal se você tivesse:

• SQL;
• Power BI.

Informações adicionais

• Vale Refeição
• Assistência médica e odontológica;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas;
• Programa Gestante;
• Programa Nutricional e Esportivo;
• Gympass ou Totalpass;
• Programa Via com você (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);
• Previdência Privada;
• Empréstimo Consignado;
• Seguro de Vida;
• Assistência Funeral;
• Bônus ou PLR anual de acordo com atingimento de resultados;
• E muito mais

Modelo de trabalho:Híbrido 3x na semana. Escritório próximo à estação Hebraica-Rebouças (São Paulo – SP)–#VEMPROGRUPOCASASBAHIA Obs: Via de Talentos, vide política interna.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Vamos analisar seu currículo2Vamos analisar seu currículo
• Etapa 3: Bate-papo com o time de RH3Bate-papo com o time de RH
• Etapa 4: Conhecendo a liderança4Conhecendo a liderança
• Etapa 5: Proposta pra se juntar ao time5Proposta pra se juntar ao time
• Etapa 6: Dados pré-contratação6Dados pré-contratação
• Etapa 7: Contratação7Contratação

Grupo Casas BahiaO Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.

Empresa: Grupo Casas Bahia

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