Descrição da vagaTemos oportunidades para o ingresso em nossa Sede Administrativa de Gerente Regional de Desenvolvimento. Avalie os pré-requisitos e se você se identificar com eles não perca tempo e se inscreva logo! Essas oportunidades são afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD).Se identificou? Então vem cooperar com a gente! 💚Responsabilidades e atribuições

• Desenvolvimento de agências: Propor, elaborar e executar plano tático e estratégico de negócios para as agências sob sua responsabilidade, em consonância com as estratégias da Cooperativa, buscando a maximização dos resultados e o alcance das metas da Cooperativa; acompanhar e apoiar os Gerentes das Agências no que tange o desenvolvimento dos negócios, garantindo assim a solidez da Cooperativa e a principalidade do Sicredi perante o atendimento das necessidades de seus associados;

• Planejamento Estratégico: Participar da definição das metas das cooperativas, em consonância com as diretrizes corporativas, visando estabelecer as estratégias a serem adotadas para o alcance dos resultados da Cooperativa;

• Planejamento Tático: Elaborar, com o apoio do Gerente de Desenvolvimento de Negócios da Sede e da Central, o plano tático para as carteiras de produtos e serviços, seguindo o planejamento estratégico, a fim de viabilizar o cumprimento das metas;

• Coordenação Técnica: Orientar tecnicamente os Gerentes de Agência, a partir de visitas periódicas, no que se refere às estratégias de negócios e desenvolvimento das carteiras de produtos e serviços, objetivando o desenvolvimento dos profissionais, o alcance das metas e a otimização de resultados;

• Prospecção e Efetivação de Negócios: Apoiar as agências na efetivação de negócios de maior complexidade e de maior porte, realizando, junto com o Gerente de Agência, as visitas de prospecção e efetivação do negócio, visando novos associados e o resultado do negócio;

• Gestão do desempenho: Acompanhar os resultados das agências, de forma a diagnosticar distorções, e eventuais necessidades de treinamento em produtos e serviços, bem como tendências, potencial e desenvolvimento em relação ao mercado entre outras informações, visando a garantia dos resultados planejados. Desenvolver as competências técnicas e comportamentais dos Gerentes da Agência;

• Gestão de Riscos: Intervir nas agências em situações especiais, com apoio da Diretoria, realizando diagnóstico acurado, definindo estratégias e medidas para a resolução dos problemas, visando a qualidade dos serviços e os resultados das agências;

• Sustentação dos Negócios: Realizar a gestão da equipe de Gerentes de Agência, acompanhando performance dele e de sua equipe, metas da agência, com objetivo de prover os recursos necessários para o alcance das metas planejadas;

• Indicadores de Desempenho: Responder pelos indicadores de desempenho, avaliando a execução da estratégia das agências, identificando alternativas para o desenvolvimento do negócio cooperativo.

• Conhecimento do Mercado: Realizar pesquisas sobre o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência. Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada produto e serviço correspondente nos principais concorrentes da região e do Sicredi;

Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino Superior (concluído)

• Ciências Contábeis
• Administração de Empresas
• Economia
• Engenharia
• TI
• Áreas afins

Você precisa ter:05 anos de experiência na área de negócios em instituição financeira, experiência em Cooperativa será um diferencial. Ter atuado como gestor de pessoas, experiência na gestão de grandes times será um diferencial. Ter amplo conhecimento e experiência nos segmentos Agro e PJ. Ter histórico relevante de performance será um diferencial.ANBIMA: Obrigatório certificação CPA 20, CEA ou Certificação superior será um diferencial.

• 3 anos como Gerente de Negócios e/ou Gerente de Agência, ou experiência similar de mercado.
• Domínio na análise e gestão de portfólio
• Ampla visão de negócios
• Habilidade de multiplicar conhecimento
• Disponibilidade para viagens
• Veículo próprio (desejável)

E entender de:

• Domínio de conceitos de marketing e planejamento, Produtos e serviços bancários, Sistema financeiro nacional, Cooperativismo, Habilidade em negociação, gestão de pessoas.
• Técnicas de vendas
• Negociação
• Cooperativismo
• Legislação pertinente
• Planejamento Estratégico

Informações adicionaisTe oferecemos:

• Auxílio Alimentação
• Auxílio: creche/babá/filho especial mediante comprovação de despesa;
• Plano de saúde (Unimed)
• Plano odontológico (Uniodonto)
• Vale-transporte (se for necessário);
• Day off de aniversário;
• Seguro de vida;
• Apoio a atividade física (Gympass)
• Sempre Bem (benefício com apoio jurídico, social e psicológico)
• Telemedicina
• Benefício Nutrição
• Programa de Educação Corporativa (SICREDI APRENDE).

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Entrevistas2Entrevistas
• Etapa 3: Contratação3Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do BrasilHá 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.#VemSerSicredi!

Empresa: Sicredi

Localização: Belém – PA

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