Descrição da vagaEmpresa contratante: Banco Agibank SAModelo de trabalho: Híbrido (3 dias/semana) em Campinas/SPAQUI NO AGIBANK VOCÊ TERÁ QUE:

• Descobrir uma visão inspiradora para o produto.
• Elaborar as estratégias do produto com tribos.
• Comunicar e auxiliar no engajamento dos stakeholders de forma contínua.
• Construir o roadmap ou conjunto de objetivos com a perspectiva de evolução do produto, alinhado com a estratégia da empresa.
• Elaborar um backlog priorizado a partir do roadmap.
• Coletar e analisar indicadores e dados sobre o produto para facilitar a tomada de decisão.
• Monitorar e explicar o retorno esperado do produto.
• Aplicar os mindsets lean, agile e growth nas demandas.
• Colaborar com a construção de uma cultura organizacional ágil com seu time, pares e stakeholders.
• Capturar insights para a resolução de demandas com os times e pares.
• Realizar atividades de P&D para elaboração de novos produtos e/ou melhoria dos produtos correntes, visando a melhoria da satisfação dos clientes.
• Especificar, acompanhar e homologar as entregas de sua responsabilidade;
• Alimentar o JIRA com informações de negócio da feature e histórias;
• Participar dos ritos da Squad (daily, review, retro, refinamento entre outros), acompanhando as atividades, direcionando a squad e sanando dúvidas emergentes ao longo do desenvolvimento;
• Garantir aderência da feature desenvolvida ao refinamento e às prioridades de negócio;
• Realizar análises de mercado para entender as tendências para os produtos de sua responsabilidade;

Requisitos e qualificações

• Experiência como Product Owner em projetos de desenvolvimento de aplicativos móveis e/ou Canais Digitais;
• Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, e familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos;
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e liderança, com a capacidade de trabalhar efetivamente com equipes multifuncionais;
• Orientação para resultados e foco no cliente, buscando sempre a excelência na experiência do usuário;
• Conhecimento de análise de dados e habilidades para interpretar métricas e feedback para tomar decisões embasadas;
• Capacidade de se adaptar a um ambiente dinâmico e responder de forma ágil a mudanças de prioridades.

É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?

• Curiosidade para procurar, aprender e testar novas tecnologias;
• Possuir certificações em Gerenciamento de Projetos, Product Owner ou similares;
• Adaptar-se bem a novas situações e mudanças de prioridade;
• Valorizar a colaboração e a troca de experiências para fazer o time crescer;
• Incorporar responsabilidade da concepção até a entrega em produção;
• Gostar de disseminar conhecimento por meio de apresentações internas e externas.

Informações adicionaisALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS PRA CURTIR A JORNADA COM A GENTE 😊:

• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
• Plano odontológico;
• Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
• Auxílio-creche;
• Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Teste – Fit Cultural2Teste – Fit Cultural
• Etapa 3: Teste Mindsight3Teste Mindsight
• Etapa 4: Entrevista RH4Entrevista RH
• Etapa 5: Entrevista liderança5Entrevista liderança
• Etapa 6: Contratação6Contratação

VEM VER QUEM FAZ O DIA DE MILHÕES DE PESSOAS MELHOR!O AgibankNascemos pra trazer soluções acessíveis pra milhões de brasileiros, especialmente os que mais precisam. Reunimos produtos financeiros e não financeiros, como crédito, cartões, conta corrente, seguros e investimentos. Temos presença digital por meio de 12 canais de atendimento, e quase 900 lojas físicas em todo o País, onde proporcionamos atendimento humanizado e digitalização assistida.Queremos que quem trabalha aqui de fato cresça com a gente e transforme sua vida. Temos muito orgulho das centenas de pessoas que viram no Agibank a oportunidade de começar a carreira e foram se conhecendo, como pessoas e profissionais, e evoluindo com a gente. E como fazemos isso? Contratamos pessoas que já tem potencial pra desenvolver a cultura do Agibank, de agir sempre como empreendedor/a. Pessoas que acima de tudo vão curtir estar com a gente e ser felizes nesse ambiente colaborativo e fértil.Quem faz parte do Agibank entende que é responsável pelo seu próprio desenvolvimento e aproveita todas as oportunidades, trilhando a jornada que faz mais sentido e construindo os melhores caminhos. São encorajados/as diariamente a impulsionar seus potenciais e se colocar no lugar do cliente, oferecendo acolhimento em cada entrega e atendimento e, de fato, entendendo o seu impacto na vida dessas pessoas, para que sejam incluídas tanto digital quanto financeiramente.Somos uma empresa que acredita na diversidade. Por isso, direcionamos esforços pra nos tornarmos cada vez mais diversos e inclusivos pra todos os gêneros, orientações sexuais, cores, deficiências e idades.Você quer flexibilidade pra se desenvolver, espaço pra mostrar seu protagonismo e contribuir com desafios?Vem crescer com a gente 💚💙

Empresa: Agi

Localização: Campinas – SP

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