Vaga destinada para mulheres que residam na região de São Luís – MA (São Luís, Paço do Lumiar, Raposa e São José de Ribamar), com experiência em mecânica, manutenção preventiva e corretiva de transportadores de correia e carregadores de navios.Responsabilidades e atribuições

• Executar atividades técnicas de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mecânicos;
• Montagem e desmontagem de subconjuntos mecânicos, vulcanização, hidráulicos e pneumáticos de máquinas, equipamentos e instalações;
• Interpretação de desenhos mecânicos para fabricação de peças e corte de chapas de aço a frio;
• Operação de: Guilhotina, dobradeira de chapas, pontes rolantes e furadeira radial;
• Lubrificar componentes mecânicos;
• Manutenção em sistemas hidráulicos;
• Executar baixa de ordens no SAP;
• Preencher FMDS;

Requisitos e qualificaçõesOBRIGATÓRIOS

• Ensino médio Completo + Técnico em Mecânica ou Eletromecânica;
• Certificação em LM1+AO1 Lubrificação de Máquinas I pela NORIA;
• Certificação em Análises de Óleo I pela NORIA;
• Experiência como Mecânico (a) ou Técnico em Mecânica e Manutenção Corretiva e Preventiva.

DESEJÁVEIS

• CNH B;
• Conhecimento em informática intermediário (Pacote Office);
• Conhecimentos de 5S.

Informações adicionais

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte
• Gympass

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Seleção3Seleção
• Etapa 4: Entrevista Técnica4Entrevista Técnica
• Etapa 5: Entrevista com Gestor5Entrevista com Gestor
• Etapa 6: Processo de Admissão6Processo de Admissão
• Etapa 7: Contratação7Contratação

Quem SomosA SERHUM foi fundada em 1995 e evidencia no próprio nome o foco no ser humano, sugerindo potencialidade, descoberta, talento, desenvolvimento e carreira.Com forte atuação em processos de Recursos Humanos, é mais que uma consultoria de Recrutamento e Seleção, é uma empresa de Gestão de Carreira e Sonhos. E com este jeito de fazer, a SERHUM acredita contribuir tanto para o desenvolvimento do indivíduo, nos vários aspectos da sua vida, quanto para os resultados das organizações.Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais. Dicas importantes para seu cadastro:

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• Candidate-se apenas as vagas adequadas ao seu perfil.
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• Caso não encontre a oportunidade de acordo com o seu perfil, não se preocupe, cadastre-se em nosso banco de talentos para futuras oportunidades.

Empresa: SeRHum

Localização: São Luís – MA

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