Analista de Departamento Pessoal Jr
Responsabilidades e atribuições – Elaboração e definição dos processos relacionados ao departamento pessoal – Processo admissional e demissional – Controle de Férias – Controle de colaboradores – E-social – Controle de ponto eletrônico – Fechamento de folha e contabilizações – Elaboração de relatórios gerenciais – Compra de Benefícios – Ponto Eletrônico Requisitos e qualificações – Formação em andamento em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas – Experiência com processos de departamento pessoal para CLT e controle de fornecedores – Conhecimento em Protheus – Excel – Intermediário Informações adicionais Posição 100% presencial em Boa Viagem – PE
- Local de trabalho: Recife, PE
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
Empresa: Yellow.Rec
Localização: Recife – PE
