Job Description:ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E AUTOMAÇÃO PLENO – CORPORATIVO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERESPor que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Ciências da Computação, Sistema da Informação, Análise de Sistema, Engenharia da Computação e/ou Engenharia de Telecomunicação
Localidade: Belém, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: 08h às 17h
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 05/08/2024 a 09/08/2024Como profissional, você vai…

• Planejar, gerir, controlar e otimizar a infraestrutura de Tecnologia, incluindo: rede de dados, voz, sistemas de Conferência (videoconferência e áudio conferência), sistemas de telefonia (fixa, móvel e call centers) e segurança de rede e infraestrutura;
• Aplicar e controlar a aplicação dos padrões, normas e diretrizes relacionadas com a gestão da infraestrutura tecnológica, monitoramento e desempenho;
• Interagir com os clientes internos, fornecedores externos e outras equipes para estabelecer prioridades, coordenação técnica de crises e de identificação de suas causas;
• Interagir com fornecedores e equipes internas de forma a adaptar ferramentas aos processos (e vice-versa) e sugerir melhorias;
• Apoiar o desenvolvimento de planejamento de capacidade para o conjunto de projetos da área de engenharia;
• Identificar oportunidades / riscos de projetos da área de inovação, mantendo ou não os projetos no ambiente atual;
• Avaliar soluções e estratégias propostas pelas áreas de arquitetura, inovação, gestão regional de infraestrutura e parceiros para corrigir problemas ou prover melhoria operacional.
• Criar, manter e desenvolver as práticas de gestão de processos e seus respectivos indicadores de desempenho suportando a supervisão e gerência do ITOC em parceria com clientes internos, provedores (internos e externos) e, eventualmente, consultorias;
• Gerir contratos com fornecedores de produtos e serviços de TI;
• Utilizar as metodologias ITIL e FCAPS para criar, manter e desenvolver o conjunto de processos e modelo de gestão do ITOC;
• Utilizar conceitos LEAN, SixSigma, Kaizen e outras metodologias para propor melhorias contínuas nos processos de suporte à rede e telecomunicação;
• Criar, manter e difundir informativos e outros meios de comunicação (internos e externos ao ITOC) bem como suportar o desenvolvimento de apresentações, sumários executivos, análises de causa raiz, planos de ação entre outros;
• Produzir análises quantitativas e qualitativas de forma a suportar a gerência e supervisão no balanceamento das atividades e força-de-trabalho do ITOC;
• Criar, manter e difundir o repositório de conhecimentos em conjunto com SMEs (Subject Matter Experts) para o ITOC e equipes correlatas;
• Suportar a gerência e supervisão na negociação de acordos de nível de serviços – SLA, com clientes internos, provedores e afins;
• Suportar a gerência e supervisão na criação de acordos de nível operacional – OLA, com clientes internos, provedores e afins;
• Suportar a gerência e supervisão na criação e/ou modificação de modelos de governança na área de tecnologia da informação;
• Suportar técnico e procedimentalmente a gerência e supervisão no processo de transição de projetos para operação (transition to run), seguindo as melhores práticas de mercado e estrutura organizacional da área.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

• Formação Superior Completa em Ciências da Computação; Sistema da Informação; Análise de Sistema; Engenharia da Computação; Engenharia de Telecomunicação;
• Experiência em ambientes operacionais de tecnologia;
• Inglês avançado;
• Conhecimento em ciência de dados, análise de dados e controle de KPIs;
• Certificação ITIL (desejável);
• Conhecimento e vivência com a implantação, gestão e/ou operação de ambiente de rede multivendor e implantação de projetos de infraestrutura tecnológica (desejável);
• Conhecimento e vivência em instalação, operação, troubleshooting em equipamentos CISCO (roteadores, switches, firewalls, wireless indoor/outdoor, wireless mesh) (desejável);
• Vivência e conhecimento em centros de monitoramento de infraestrutura de redes e servidores, incluindo operação (desejável);
• Vivência e Conhecimento em ferramentas de monitoramento de tecnologia (desejável).

Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física – Wellhub
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

Empresa: Vale

Localização: Belém – PA

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