Job Description:Por que vagas preferenciais para mulheres?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.Juntos, a gente transforma o futuro.A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.Quer conhecer nossa oportunidade?N° de Vagas: 01Formação: Superior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas de Computação, Engenharia da Computação e/ou áreas correlatas.Localidade: Belém, Pará, Brasil.Horário de Trabalho: Administrativo.Tipo de contrato: Indeterminado.Período de inscrição: de 29/08/2024 a 04/09/2024.Como profissional, você vai…– Atuar na área de Arquitetura de Plataformas Tecnológicas sendo responsável pelo apoio na definição de estratégias de arquitetura, padrões, modelos e roadmaps;– Suportar a liderança na execução de programas, projetos e iniciativas estratégicas relacionados a ferramenta SAP;– Atuar como contribuidor na definição de políticas de governança de arquitetura, princípios, padrões e regras que governam o departamento de Tecnologia de Informações da Vale;– Executar a governança dos processos de arquitetura de aplicações e modelos de operação globalmente;– Buscar e propor uso de novas tecnologias, ou tecnologias existentes, para os diferentes grupos dentro da Vale;– Alavancar pesquisas tecnológicas e liderar provas de conceito;– Suportar a liderança nas soluções de arquitetura para projetos críticos;– Atuar como direcionador para os grupos da Tecnologia, globalmente, facilitando o alinhamento com as direções de arquitetura da Vale.Estamos muito felizes por ter alguém como você:Requisitos obrigatórios:– Capacidade de comunicar com vários públicos visando apresentar resultados de forma objetiva e estruturada;– Capacidade de transformar ideias em propostas estruturadas;– Capacidade de autodesenvolvimento em novas tecnologias;– Disposição para se manter atualizado com as últimas tendências e tecnologias em integração de sistemas;– Capacidade de entender problemas e transformar em requisitos de forma estruturada;– Capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico;– Capacidade de identificar gargalos de integração e desenvolver soluções eficazes;– Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares;– Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com cientistas de dados, engenheiros de software e outros profissionais relacionados a dados;– Inglês Intermediário (leitura de materiais e manuais, participação em treinamentos, participação em reuniões, atendimento a consultores, escrita de e-mails e relatórios);– Conhecimento em arquitetura de sistemas, incluindo arquitetura orientada a serviços (SOA) e micro serviços;– Experiência com tecnologias de integração, como ESB (Enterprise Service Bus), API Management, ETL (Extract, Transform, Load) e mensageria;– Conhecimento de bancos de dados relacionais e não relacionais.Requisitos desejáveis:– Conhecimento das seguintes tecnologias: SAP BTP Integration (CPI, Event Mesh, API Management, etc), Microsoft Azure Integration Components( ADF, Event Hub, Service Bus, Stream Analytics, etc), Qlik Data Integration, Informatica Suite, OpenShift plaftorm (with Fuse and AMQ for integrations), Aveva (formerly OSISoft), PI Nodes, PI Web API and PI Integrator, Data Lake Store Gen 2, Azure SQL Database, Synapse, Azure Data Factory, Azure Analysis Services, Azure Databricks, Event Hub, Stream Analytics, Fabric, Cosmos, Power Automate e Logic App;– Conhecimentos básicos para realizar integrações com sistemas SAP: R3, BW for HANA e/ou S4HANA;– Conhecimentos em banco de dados, especialmente SQL Server e Oracle;– Modelagem, Consultas (SQL, T-SQL, PL/SQL), Stored Procedures e Funções;– Diferentes formas de consumo e armazenamento de dados em SGBDs (administração de BDs não é necessário);– Compreensão e entendimento dos princípios ETL/ELT/ELTL para captura, armazenamento e enriquecimento dos diferentes tipos de dados disponíveis (estruturados, semi e não estruturados);– Compreensão dos conceitos Data Warehousing, Lakehouse e das diferentes propostas de modelagens envolvidas, tais como Star schema, snowflake, OBT e/ou Data Vault;– Conhecimentos básicos em alguma das linguagens a seguir: Java, .NET, C#, Javascript, Python e/ou Spark.– Conhecimento em scripts de automação;– Conhecimento em medidas de segurança de dados, incluindo autenticação, autorização e criptografia;– Conhecimentos gerais de conceitos cloud, especialmente na nuvem da Microsoft (Azure);– Conhecimentos em Power Platform (família Power);– Certificações desejáveis: AZ-900, DP-900 e/ou DP-203.Como é trabalhar na Vale?Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física – Wellhub
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo ou por meio de vagas postadas no .EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

Empresa: Vale

Localização: Belém – PA

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