Consultor – Auditoria Interna SEBRAE/PR em Curitiba – PR Publicado hojePlanejamento de Auditoria:

• Levantar informações preliminares, identificar atividades críticas, normativos, legislação aplicável, melhores práticas, sistemas de apoio e resultados de trabalhos anteriores.
• Elaborar o escopo, procedimentos de auditoria e cronograma de execução.
• Sugerir alterações no escopo com justificativas técnicas.

Entrevistas e Mapeamento de Processos:

• Entrevistar gestores para entender controles adotados em processos de negócio e administrativos.
• Atualizar ou elaborar macro fluxos e mapeamento de processos, registrando em fluxograma detalhado e validando com gestores.

Definição de Amostras e Testes:

• Definir e selecionar amostras de processos administrativos e datas base para realização de testes.
• Confrontar boas práticas com controles existentes, identificando gaps e oportunidades de melhoria.

Matriz de Riscos:

• Elaborar matriz de riscos com impacto, probabilidade, categoria dos riscos, cálculo de risco inerente e residual.

Documentação e Relatórios:

• Documentar resultados, deficiências e elaborar recomendações preliminares.
• Elaborar, referenciar e concluir papéis de trabalho, minutas de relatórios e descrever procedimentos e testes realizados.
• Descrever riscos identificados, controles mitigadores e oportunidades de melhoria.

Recomendações e Acompanhamento:

• Elaborar recomendações definitivas e testar implantação de planos de ação.
• Executar testes de desenho e efetividade, documentando resultados.
• Acompanhar auditoria contábil realizada por empresa contratada e atender demandas de órgãos de controle.

Execução de Trabalhos de Campo:

• Apoiar o planejamento de projetos de auditoria, fornecer suporte técnico, conduzir e documentar testes de auditoria, e apoiar na elaboração de relatórios e redação de descobertas.
• Apresentação das descobertas às Unidades de Gestão e Alta Administração.
• Realizar acompanhamento das descobertas e implementação de ações corretivas.

Cargo:Consultor – Auditoria Interna SEBRAE/PR
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Auditoria, Serviços Administrativos
Carga-horária:220
Número de vagas:1
Benefícios:Vale refeição/alimentação: R$ 1.028,00
BENEFLEX: Pacote de benefícios flexíveis
Plano de Saúde
Seguro de Vida
SEBRAEPREV (Previdência Privada)
Estacionamento gratuitoRequisitosEscolaridade mínima:
Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Ciências da Computação e afins – Concluído – Obrigatório
Pós-graduação em Auditoria ou afins será um diferencial.Experiências e qualificações:

• Experiência em auditoria interna ou externa;
• Avaliação de resultados e indicadores de projetos para garantir a conformidade e eficácia;
• Auditoria orientada a riscos, utilizando a estrutura COSO ERM (Enterprise Risk Management);
• Experiência em conduzir auditorias operacionais com a aplicação de testes substantivos para validar a precisão dos processos e controles;
• Experiência em elaborar e revisar papéis de trabalho, assegurando a precisão e completude da documentação.
• Sólido conhecimento em riscos operacionais, mapeamento de processos, controles internos, compliance e governança corporativa.
• Proficiência avançada em Microsoft Excel, Word e PowerPoint, com capacidade de criar relatórios e apresentações detalhadas;
• Tomar decisões informadas por dados, utilizando ferramentas de análise como ACL ou similares
• Conhecimento em business analytics e modelagem estatística será considerado um diferencial.
• Capacidade de conectar conclusões de diferentes testes e elaborar relatórios de auditoria assertivos e claros.

ACESSE O COMUNICADO NO LINK: https://drive.vbox.com.br/shares/folder/JjOdengVkyp/Sobre a empresaServiço de apoio as Micro e Pequenas Empresas do Estado do Paraná – SEBRAE/PR

Empresa: GD9 Assessoria em RH

Localização: Curitiba – PR

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