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COORDENADOR/A DE PRODUTOS - CONTA CORRENTE E FOLHA DE PAGAMENTOS (HÍBRIDO CAMPINAS/SP) - Bauru Empregos - Vagas em Bauru - SP
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COORDENADOR/A DE PRODUTOS – CONTA CORRENTE E FOLHA DE PAGAMENTOS (HÍBRIDO CAMPINAS/SP)

Descrição da vagaEmpresa contratante: Banco Agibank S.A.Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias/semana) em Campinas/SPAQUI NO AGIBANK VOCÊ TERÁ QUE:

  • Elaborar e estruturar a estratégia de produtos com objetivos claros de entrega;
  • Desenvolver e acompanhar, com excelência, os processos, os principais indicadores operacionais e gerenciais dos projetos e produtos;
  • Proporcionar aos clientes uma ótima experiência de produtos e serviços inovadores que contribuam na satisfação dos mesmos e na imagem da empresa;
  • Realizar gestão quanto ao apoio de produtos à equipe comercial, analisando os feedbacks em busca de melhoria contínua;
  • Escolher fornecedores adequados às necessidades dos produtos e às expectativas da empresa nos próximos anos, observando o melhor método de seleção, com transparência nos critérios técnicos e financeiros;
  • Promover melhorias operacionais através da realização de atividades de P&D sobre as perdas operacionais capturadas;
  • Descobrir, colaborar e multiplicar uma visão inspiradora para o produto;
  • Elaborar as estratégias do produto com a alta gestão;
  • Comunicar, multiplicar e engajar os stakeholders de forma contínua;
  • Construir e multiplicar o roadmap ou conjunto de objetivos com a perspectiva de evolução do produto, avançando além da estratégia da empresa;
  • Ser referência na priorização e otimização das ações de backlog;
  • Coletar, multiplicar e analisar indicadores e dados sobre o produto para influenciar na tomada de decisão;
  • Construir, monitorar, multiplicar e explicar o retorno esperado do produto;
  • Aplicar os mindsets lean, agile e growth nas demandas;
  • Definir as características da cultura organizacional ágil com seu time, pares e stakeholders;
  • Evoluir o negócio conta corrente e folha de pagamentos através da implementação de novas features visando melhora na experiência do uso do produto;
  • Análise de oportunidades buscando aumento na rentabilidade do produto/serviço e eficiência de custos;
  • Acompanhar de forma diária a performance dos produtos/serviços, e estabelecer ritos para destacar os pontos de desvio para atuação;
  • Desenvolver o time de conta corrente e folha de pagamentos, definindo expectativas de performance, dando feedbacks e direcionando o time a sempre entregar seu máximo de acordo com os valores da empresa;
  • Buscar ideias e inovações no mercado que possam ser adaptadas e/ou implementadas para a realidade dos nossos clientes, assim como pesquisas das tendências sobre bancarização / utilização de serviços bancários básicos;
  • Acompanhar a agenda regulatória, garantindo a aderência do produto junto aos órgãos competentes;
  • Garantir aderência dos produtos e serviços de conta corrente e folha de pagamentos através da atuação conjunta com todas as áreas do banco;
  • Engajar o time para atuação em todos os momentos do ciclo de vida do produto e/ou serviço.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Sólida vivência na área de Produtos de Bancos ou Financeiras com os produtos de conta corrente e folha de pagamentos (INSS, público e/ou privado);
  • Experiência prévia em gestão de pessoas;
  • Vivência na gestão das alavancas de rentabilidade do P&L dos produtos de Conta corrente;
  • Conhecimento em Excel e Power Point;
  • Experiência com análise de indicadores transformando os dados em oportunidades de negócios;
  • Experiência em SQL;
  • Facilidade em se relacionar com outras áreas;
  • Ser proativa (o), ter uma boa capacidade de propor soluções e gerar ideias de melhorias de processos.

É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?

  • Vivência com folha de pagamentos INSS;
  • Vivência com folha de pagamento privado/publico.

Informações adicionaisALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS PRA CURTIR A JORNADA COM A GENTE 😊:

  • Vale-refeição e/ou alimentação;
  • Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
  • Plano odontológico;
  • Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
  • Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
  • Universidade interna, a Uni Agi;
  • Folga de presente no mês do seu aniversário;
  • Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
  • Avaliação de performance;
  • Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
  • Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
  • Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
  • Auxílio-creche;
  • Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

  • Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais2Conhecendo suas habilidades e potenciais
  • Etapa 3: Papo com Recrutador/a3Papo com Recrutador/a
  • Etapa 4: Papo com a Liderança4Papo com a Liderança
  • Etapa 5: Contratação5Contratação

VEM VER QUEM FAZ O DIA DE MILHÕES DE PESSOAS MELHOR!O AgibankNascemos pra trazer soluções acessíveis pra milhões de brasileiros, especialmente os que mais precisam. Reunimos produtos financeiros e não financeiros, como crédito, cartões, conta corrente, seguros e investimentos. Temos presença digital por meio de 12 canais de atendimento, e quase 900 lojas físicas em todo o País, onde proporcionamos atendimento humanizado e digitalização assistida.Queremos que quem trabalha aqui de fato cresça com a gente e transforme sua vida. Temos muito orgulho das centenas de pessoas que viram no Agibank a oportunidade de começar a carreira e foram se conhecendo, como pessoas e profissionais, e evoluindo com a gente. E como fazemos isso? Contratamos pessoas que já tem potencial pra desenvolver a cultura do Agibank, de agir sempre como empreendedor/a. Pessoas que acima de tudo vão curtir estar com a gente e ser felizes nesse ambiente colaborativo e fértil.Quem faz parte do Agibank entende que é responsável pelo seu próprio desenvolvimento e aproveita todas as oportunidades, trilhando a jornada que faz mais sentido e construindo os melhores caminhos. São encorajados/as diariamente a impulsionar seus potenciais e se colocar no lugar do cliente, oferecendo acolhimento em cada entrega e atendimento e, de fato, entendendo o seu impacto na vida dessas pessoas, para que sejam incluídas tanto digital quanto financeiramente.Somos uma empresa que acredita na diversidade. Por isso, direcionamos esforços pra nos tornarmos cada vez mais diversos e inclusivos pra todos os gêneros, orientações sexuais, cores, deficiências e idades.Você quer flexibilidade pra se desenvolver, espaço pra mostrar seu protagonismo e contribuir com desafios?Vem crescer com a gente 💚💙

Empresa: Agi

Localização: Campinas – SP

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