Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no PROREHOSP – Programa de Retaguarda Hospitalar. Este processo seletivo, objetiva preencher vaga imediatamente e compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades. DESCRIÇÃO: Desempenhar atividades administrativas, como realização da escala de serviço, encaminhar e-mails, realizar pedido de materiais, realizar notificação de eventos e registro de ocorrência conforme normativa da Instituição; Realizar evoluções diárias com informações claras, objetivas, sem rasuras e participar de educação permanente; Realizar pesquisas para promover a capacitação das equipes; Trabalhar em conformidade às boas práticas de Biossegurança, seguindo os protocolos e normas Institucionais; Demonstrar competências pessoais, considerando comportamento, postura e comunicação efetiva junto a seus pares, liderança e munícipes; Orientar e supervisionar a guarda, conservação, manutenção e processamento de materiais e instrumentais; Participar de cursos e atividades de educação permanente sempre que solicitado e reuniões inerentes à função internas e externas; Demonstrar capacidade de trabalhar com a equipe multidisciplinar, assim como respeitar a cultura, tradição, costumes e crenças de todos; demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita, além de proatividade para resolução de problemas e enfrentamentos na Instituição; demonstrar capacidade de empatia e resiliência nas tratativas; Demonstrar habilidades de liderança, interesse por aprender novas competências como atualizações por especializações, cursos e treinamentos. PRÉ-REQUISITOS : Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo; Ensino superior completo em Enfermagem e COREN ativo na data do cadastro do currículo; Desejável (diferencial para a vaga) possuir Pós Graduação em Enfermagem em Centro Cirúrgico e registro da especialidade ativo no COREN no ato do cadastro do currículo; Atuar como Enfermeiro de Centro Cirúrgico no Hospital Vila Nova Cachoeirinha por no mínimo 6 meses; Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point e Internet); Disponibilidade de horário. CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais no período diurno das 07:00h às 16:00h. Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais. SALÁRIO: à Combinar BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub. LOCAL DE TRABALHO: Hospital Municipal Dr. HMME MARIO DE MORAES A. SILVA – HOSPITAL VILA NOVA CACHOEIRINHA. ETAPAS DO PROCESSO: Inscrição : de 28/08 até ás 23h59 do dia 01/09/2024. Prova: será liberada a partir das 00h00 dia dia 02/09/2024 e ficará disponivel até ás 23h59 do dia 04/09/2024;nota de corte 70%. Avaliação de pré-requisitos internos e entrevistas nas datas subsequentes. OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL. TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Supervisor

Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBAEfetivo – CLT

Empresa: CEJAM

Localização: São Paulo – SP

Candidate-se