ENC. REGIONAL DE CARTÕES
MISSÃO Responsável pela gestão da equipe de Cartões Vuon, visando a prospecção e captação de clientes com adesões ao cartão, abrangendo as bandeiras Comper e Fort Atacadista da região em que atua. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Contribuir para o alcance dos resultados estipulados para a Regional, por meio da gestão da equipe Vuon, do acompanhamento sistemático dos resultados e definição das estratégias de venda; • Contribuir com a venda das lojas, por meio da fidelização de clientes no cartão Vuon; • Garantir que os gerentes de lojas, assim como o gerente regional estejam inteirados sobre os resultados do cartão Vuon, por meio de indicadores e visitas as lojas; • Contribuir com a capacitação de pessoas aptas para atuar na área de vendas, por meio do acompanhamento das rotinas diárias; • Garantir a implementação de campanhas de vendas para a equipe Vuon, por meio do direcionamento dos objetivos e metas a serem alcançados; • Sugerir propostas de melhorias de processos através de reuniões que visem a maior participação e envolvimento das equipes; • Garantir a participação da FCX, através do direcionamento na prospecção dos clientes e planejamento de ações de vendas internas; • Atuar como preposto em audiências movidas pelos clientes; • Contribuir com a inibição de ações fraudulentas, por meio do acompanhamento sistêmico e auditorias periódicas; • Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais. • Atuar próximo à equipe de Gente e Gestão das regionais afim de garantir o cumprimento dos processos Descrição de Cargos de contratação e manutenção de pessoal em loja, buscando otimização e excelência nos treinamentos de formação. • Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais de – mandas relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de pessoal e também com orientação aos colaboradores; REQUISITOS • Ensino Superior cursando em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas; • Pacote Office; • Técnicas de vendas; • Atendimento ao Cliente; • Informática.
- Local de trabalho: Campo Grande, MS
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Encarregado
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
Empresa: Grupo Pereira
Localização: Campo Grande – MS
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