Responsável pela padronização do processo produtivo, monitoramento de projetos e ações de melhoria contínua, que visam a estabilidade e performance do processo produtivo, a fim de atingir metas estabelecidas relacionadas ao fluxo de materiais e processos industriais de sua responsabilidade, empregando conhecimentos tecnológicos, técnicas gerenciais e a otimização dos recursos disponíveis na cadeia produtiva.Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver planos de contingência para problemas relacionados a performance fabril e qualidade do produto, através de análise crítica da situação;
• Garantir a padronização dos processos nas áreas produtivas da manufatura, através da sistematização dos procedimentos e documentos;
• Garantir a otimização dos recursos através de distribuição das demandas e análise crítica;
• Realizar análise crítica dos investimentos através de acompanhamento do retorno financeiro;
• Desenvolver planos de ações de melhorias através da análise crítica dos resultados dos indicadores operacionais;
• Coordenar e implantar melhorias das ações de correção, através de recomendações tecnológicas e acompanhamento técnico de equipes multifuncionais;
• Desenvolver e definir soluções aplicáveis para novas tecnologias, através de levantamento das necessidades e exigências de cada aplicação;
• Atualizar o sistema informatizado de produção, em ambiente ERP, por meio de elaboração e/ou atualização da documentação das máquinas como FTPI e FAPI. (Fichas de Acompanhamento de Processos);
• Realizar experiências (try-outs) em equipamentos e matérias primas para avaliar funcionalidade por meio da disponibilidade de recursos;
• Realizar a governança dos roteiros de produção, equipamentos e matérias primas a fim de otimizar ao máximo a performance fabril.

Requisitos e qualificaçõesFORMAÇÃOSuperior Completo, preferencialmente em Engenharia Mecânica, Produção, Química ou Materiais.CONHECIMENTOS TÉCNICOSProcessos de Fabricação e Transformação de PlásticosLiderança Técnica de ProcessosPacote OfficeComunicaçãoFerramentas de Qualidade (análise de causa e efeito, PDCA, entre outras)Informações adicionaisJeito Tigre de Trabalhar: PresencialLocal Trabalho: Centro Operacional Joinville – COJNos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios como:

• Refeição no local;
• Brinde Natal;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Gympass;
• Day Off de Aniversário;
• Desconto em nossos produtos;
• Bônus anual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Entrevista com RH Gestor2Entrevista com RH Gestor
• Etapa 3: Entrevista com Gerente3Entrevista com Gerente
• Etapa 4: Contratação4Contratação

Quem SomosCom mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 9 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades em que atuamos.Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos construímos uma das 25 melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2022. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Empresa: Tigre

Localização: Joinville – SC

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