Você que gosta de desafios, busca uma empresa para deixar sua marca, fazer história, alinhado ao seu propósito de vida, seu lugar é na Starbucks! Estamos sempre empenhados e dedicados em incentivar uma cultura na qual a diversidade seja valorizada e respeitada. Nós criamos e incentivamos um ambiente de inclusão e cordialidade onde todes são bem-vindes. Todas as nossas vagas respeitam a diversidade independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência seja ela física, mental, intelectual ou sensorial. Buscamos partners (é como chamamos nossos colaboradores) que tenham muita energia, pensamento inovador, que valorizem o espírito humano e que acima de tudo gerem a melhor experiência Starbucks para os nossos clientes. Venha se tornar nosso partner e escrever o seu legado com a gente! – SUA MISSÃO Atuar como Gerente de Loja no apoio do desenvolvimento das suas equipes, assegurar que todos os partners estejam aptos e possuam conhecimento e habilidades para um atendimento com excelência. Atuar com olhar de atenção a fim de garantir que os padrões de produtos operacionais estejam sendo seguidos, gerando aumento nas vendas e entregar a melhor experiência Starbucks ao cliente. – RESPONSABILIDADES Responsável pelas rotinas de administração de pessoal como processos de admissão, demissão, tratamento do ponto, programação de férias, dentre outros; Promover treinamentos para desenvolver a equipe para atingir os resultados de vendas, qualidade e satisfação de clientes; Gestão de estoque através de pedidos de mercadorias, armazenamento e inventário; Análise de DRE para identificar as oportunidades do negócio a criar planos de ação para melhoria contínua; Garantir os padrões e rotinas operacionais com a finalidade de garantir a satisfação dos clientes. Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados; Irá interagir com um time multidisciplinar. Vivência com relatórios e análises; Lidar com grande volume de informações; – REQUISITOS Superior completo ou cursando; Experiência com gerenciamento de loja no segmento de alimentos e bebidas e gestão de pessoas; Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com escala de revezamento (5×1); Perfil híbrido – Gestão de pessoas e processos; Dinamismo, pró atividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença; Pessoa que se identifica com a nossa missão e valores; Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal; Que faça acontecer, focado e ágil na entrega; Apaixonado por pessoas. – Benefícios – O que nos encanta Assistência Odontológica (opcional); Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Transporte; Licença Maternidade e Paternidade estendida; Plano de carreira; Desconto nos produtos (alimentos e bebidas) da Starbucks; Um Pacote de café em grãos por mês da Starbucks; Programa de Assistência Psicológica, Social, Financeira e Jurídica ao partner e seus dependentes legais

• Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
• Nível hierárquico: Coordenador

HABILIDADES

• Compromisso
• Atendimento ao cliente

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorIdiomas:

• Português (Avançado)

Disponibilidade para viajarEfetivo – CLT

Empresa: Não informado

Localização: Ribeirão Preto – SP

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