Gestor de vendas - Imobiliário - Bauru Empregos - Vagas em Bauru

O Gestor de Vendas é responsável pela equipe de vendas, desde a capacitação até à motivação. Um bom gestor de vendas, se preocupa com as metas comerciais e com a sua equipe também, atuando no planejamento, organização, direção e controle da área comercial. Por assumir um papel de liderança, precisa também estar sempre preocupado em capacitar sua equipe, treinando e direcionando cada colaborador a fazer o seu melhor e alcançar todos os resultados. Principais Responsabilidades: O Gestor de vendas é responsável por monitorar a equipe de corretores e garantir as visitas sejam realizadas e convertidas em vendas. Atingir metas – Alcançar crescimento e atingir as metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas. Plano estratégico – Projetar e implementar um plano estratégico a fim de expandir a base de leads e as imobiliárias parceiras. Relatórios Gerenciais – Elaboração de relatórios gerenciais com acompanhamento da performance da equipe/leads a fim de contextualizar toda a diretoria do que está sendo desenvolvido. Competências e desenvolvimento da equipe – Identificar as principais lacunas operacionais da equipe da Construtora; desenvolver treinamentos e recursos apropriados para evitar “gaps”; identificar as necessidades de recursos adicionais e recrutar a equipe certa, levando em consideração as competências técnicas e a cultura organizacional da empresa. Liderança de equipe – Liderar de frente, garantindo a eficiência da equipe de vendas e a conversão de propostas. Experiência anterior bem-sucedida como representante de vendas ou gerente de vendas, cumprindo ou excedendo as metas consistentemente, forte senso comercial, excel nível intermediário, gestão de equipes de pelo menos 3 anos, 2 anos em atendimento ao cliente e desejável experiência com a metodologia PDCA, Meta SMART e SCRUM. Empresa Incorporadora em São Luiz no Maranhão Salário + comissão de 0,4% Ticket para venda entre 500 mil e 2 milhões

Local de trabalho: São Luís, MA
Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Gerente

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES