Médico do Trabalho
– Realizar avaliações médicas presenciais, visando verificar as condições e a capacidade/incapacidade para o trabalho e a necessidade de afastamento do trabalho e a concessão de licenças para tratamento de saúde; – Realizar avaliações clínicas e emitir pareceres que esclareçam sobre a doença do trabalhador atendendo às solicitações da Gerência de Saúde e Segurança do Trabalho; – Realizar avaliações médicas e emitir pareceres sobre de acidentes de trabalho; – Prestar atendimento médico e de suporte básico e imediato à garantia da vida; – Realizar encaminhamento em situações de urgência/emergência, inclusive com acompanhamento até unidade de pronto atendimento, se necessário; – Realizar exames admissionais, incluindo o exame pericial para caracterizar deficiência nos aprovados em vagas de deficientes (concurso público e/ou processos seletivos); – Realizar avaliação clínica para exames periódicos, retorno de licença, mudança de função, remoção e demissionais, sempre que demandado; – Realizar avaliação médica pericial com emissão de laudo médico pericial para verificação/constatação de condição de saúde do servidor (ativo ou aposentado) ou seu familiar que possa justificar a concessão ou não de benefício previsto em lei; – Realizar avaliação multidisciplinar de capacidade laborativa, conforme demanda; – Realizar análise de condição de saúde do funcionário com dificuldade biopsicossocial e encaminhamento para serviços especializados (dependentes químicos, psiquiatria etc.); – Participar de ações de promoção à saúde, incluindo palestras visando orientar os servidores sobre ações preventivas e de promoção à saúde; – Realizar visitas hospitalares e domiciliares em casos de impedimentos do requerente, quando necessárias; realizar atendimento assistencial básico, quando necessário, podendo, inclusive realizar prescrições de medicamentos e/ou solicitações de exames de saúde complementares; – Realizar outras tarefas, específicas da área de medicina, necessárias ao perfeito desempenho das atividades contratadas;
- Local de trabalho: Santos, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Especialista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES
- especialização em medicina do trabalho
- experiência mínima de 2 anos em medicina do trabalho após a conclusão da especialização
- Pacote Office Básico
Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBAEfetivo – CLT
Empresa: SANSIM SERVICOS MEDICOS
Localização: Santos – SP
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