Somos uma consultoria de RH especialista em processo seletivo de profissionais de Tecnologia da Informação (TI) que tem a missão de proporcionar um elo entre empresas e profissionais, potencializando uma relação de colaboração, cooperação e correspondência.Atividades:

• Desenvolvimento de Casos de Teste: Escrever casos de teste detalhados com base em requisitos de software, cobrindo todos os cenários possíveis e variáveis.
• Execução de Testes Funcionais: Realizar testes para verificar se cada funcionalidade do software funciona conforme o esperado, registrando todos os problemas encontrados.
• Automatização de Testes de Regressão: Configurar testes automatizados que possam ser reutilizados para validar o software após modificações e atualizações.
• Testes de Performance: Conduzir testes de carga e estresse para avaliar como o software se comporta sob condições de alta demanda.
• Revisão e Atualização de Testes: Revisar regularmente os casos de teste existentes e atualizar conforme necessário para refletir mudanças nos requisitos ou no software.
• Análise Pós-Implementação: Participar de análises pós-implementação para avaliar o sucesso dos testes e discutir melhorias futuras no processo de QA.
• Treinamento e Suporte: Oferecer orientação e suporte para outros membros da equipe em relação a práticas de QA e automação de testes.

Responsabilidades:

• Planejamento de Testes: Desenvolver planos de teste detalhados que cobrem todos os aspectos do software, incluindo funcionalidade, usabilidade e desempenho.
• Execução de Testes: Realizar testes manuais e automatizados para verificar se o software atende aos requisitos especificados e não apresenta defeitos.
• Automação de Testes: Criar, manter e executar scripts de automação de testes, integrando-os aos pipelines de CI/CD para testes contínuos.
• Gestão de Defeitos: Documentar, rastrear e gerenciar defeitos encontrados durante o processo de teste, garantindo que sejam corrigidos antes da entrega final.
• Revisão de Requisitos e Especificações: Revisar e fornecer feedback sobre requisitos e especificações para garantir que sejam claros, completos e testáveis.
• Colaboração com Equipes de Desenvolvimento: Trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores para entender as funcionalidades e garantir que os testes sejam realizados de maneira eficiente.
• Relatórios de Qualidade: Gerar e apresentar relatórios detalhados sobre o status dos testes, a qualidade do software e os principais problemas encontrados.

Habilidades:

• Conhecimento de Métodos de Teste: Proficiência em diferentes tipos de testes, como testes funcionais, de regressão, integração, sistema, aceitação e de carga.
• Automação de Testes: Habilidade em criar e manter scripts de automação de testes utilizando ferramentas como Selenium, JUnit, TestNG, ou outras.
• Análise Crítica: Capacidade de analisar os requisitos do software para desenvolver casos de teste detalhados e identificar cenários de teste abrangentes.
• Atenção aos Detalhes: Habilidade para identificar bugs e inconsistências que possam comprometer a qualidade do software.
• Ferramentas de Gestão de Testes e Bugs: Experiência com ferramentas como JIRA, TestRail, Bugzilla, ou outras para gerenciar casos de teste, bugs e relatórios.
• Documentação e Comunicação: Capacidade de documentar claramente os resultados dos testes e comunicar problemas de maneira eficaz para as equipes de desenvolvimento.
• Conhecimento de Processos de QA: Familiaridade com processos de QA em diferentes metodologias de desenvolvimento, como Agile e Waterfall.
• Conhecimento em DevOps: Entendimento básico das práticas de DevOps e integração contínua, incluindo como os testes se encaixam nesses fluxos de trabalho.

• Atuação presencial: Manaus
• Contratação: CLT / PJ
• Jornada de trabalho: 44 horas semanais.

Empresa: LienTech

Localização: Manaus – AM

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