Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.#SomosUniIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚EDITAL Nº 25/2024RECRUTAMENTO E SELEÇÃO MISTASUPERVISOR (A) DE ENFERMAGEM – ATENÇÃO PRIMÁRIA A SAÚDE1.1 CONVOCAÇÃOA partir das diretrizes de Gestão com Pessoas e reforçando o compromisso de valorização profissional através da oportunidade de crescimento interno, a Unimed Maceió torna pública a vaga de Supervisor (a) de Enfermagem.A seleção Mista é um método de atração de candidatos, que realiza captação de profissionais que já trabalham na empresa e profissionais vindos do mercado de trabalho, de forma simultânea.1.2 EXIGÊNCIAS PARA SELEÇÃO· Atender aos requisitos da Política de Gestão com Pessoas, que tratam da atração de talentos e do Processo Seletivo Interno;· Ter no mínimo 12 (doze) meses de admissão1.3 QUANTIDADE DE VAGA E CARGA HORÁRIA· 01 vaga disponível· 40 horas semanais1.4 PUBLICAÇÃO DO EDITAL· O presente edital será divulgado através de Mural e Intranet, além da divulgação em nossa página de carreiras Gupy/Unimed Maceió.1.5 INSCRIÇÃO· Os interessados deverão cadastrar o currículo de 01/08/2024 a 11/08/2024.INFORMAÇÕES IMPORTANTES· Todas as etapas são de caráter eliminatório;· Para ser convocado, o candidato precisa completar todas as etapas online e atender aos pré-requisitos da vaga;· Todas as informações referentes às etapas/devolutivas deste processo seletivo serão realizadas pelo e-mail cadastrado pelo candidato na plataforma Gupy;· Não será aceita inscrição fora do período exposto no item 1.2;· O processo seletivo será de inteira responsabilidade da Assessoria de Gestão com Pessoas e do líder da área.

• Planejar a organização do trabalho da Enfermagem nas suas diferentes unidades, por meio da elaboração de planos de ações decorrentes das demandas setoriais;
• Promover e manter o desenvolvimento da assistência de Enfermagem ininterruptamente, por meio do adequado dimensionamento da equipe, acompanhando e validando escalas e trabalho;
• Aproximar a tomada de decisão institucional ao nível operacional das atividades fins, repassando as decisões institucionais estabelecidas para toda a equipe;
• Administrar recursos humanos, materiais e orçamentários colocados à disposição da coordenação;
• Participar, convocar e presidir reuniões no âmbito de sua coordenação com toda a equipe de Enfermagem, a fim de definir e/ou repassar estratégias e ações de trabalho, contribuindo para o comprometimento da equipe com as metas estabelecidas;
• Divulgar o trabalho realizado pela equipe, apresentando os trabalhos implantados;
• Acompanhar as ações de Enfermagem na padronização de normas e procedimentos internos, elaboração de manuais e protocolos e atualização dos mesmos, sempre que um novo processo de trabalho e/ou rotina for estabelecido ou modificado, visando garantir a qualidade da assistência;
• Prestar consultoria, auditoria e emitir pareceres sobre matéria de Enfermagem, sempre que necessário a fim de formalizar os registros técnico/científicos da área;
• Realizar processos seletivos da área de Enfermagem em parceria com a Assessoria de Gestão com Pessoas;
• Elaborar indicadores de performance (técnicos e de gestão) relacionados à Enfermagem, acompanhando os processos assistenciais e de desempenho da equipe, mensurando os dados que subsidiem a definição de estratégias de ações, com foco na melhoria contínua dos processos;
• Atender clientes (internos e externos) e fornecedores, de acordo com as normas da instituição, administrando conflitos e mantendo o adequado relacionamento;
• Apoiar o serviço de Educação Continuada, elaborando treinamentos para a equipe, realizando levantamento dos principais temas para fins de atualização de conhecimentos, além de acompanhar a gestão dos acadêmicos de Enfermagem curriculares e extracurriculares, liberação e incentivo a pesquisas e visitas técnicas;
• Implantar ações de promoção e fortalecimento da cultura de segurança do paciente, apoiando as ações do escritório da Qualidade, garantindo a assistência segura aos pacientes.

• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Possuir conselho de classe ativo.
• Pacote Office- Intermediário;
• Habilidade com relatórios e indicadores;
• Habilidade com gestão de pessoas.

Diferencial:

• Pós graduação em Atenção Primária à Saúde (APS);
• Vivência com APS;
• Cursos em Qualidade e Segurança do Paciente.

Carga Horária: 40 horas semanais (Segunda à Sexta)NOSSOS BENEFÍCIOSSaúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, WellHub, programa equilíbrio, ações de endomarketingAuxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vidaDesenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentaisClube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros

Empresa: Unimed Maceio

Localização: Maceió – AL

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