Localização: São Paulo – SP

estamos buscando uma pessoa executiva de expansão que terá a missão crucial de identificar e conquistar novos franqueados, impulsionando a abertura de novas lojas físicas enjoei.será responsável por fortalecer a marca enjoei e impulsionar o seu crescimento através da expansão da rede de franquias, impactando diretamente no crescimento da receita da empresa. vai implementar a estratégia de captação e realizará o processo de seleção de candidatos, assim como Identificará novas oportunidades de crescimento para a rede de franquias.

• contribuir para a expansão da rede, analisar dados de mercado, identificar áreas de potencial crescimento e avaliar o perfil ideal dos franqueados enjoei. orientar e capacitar os franqueados em relação aos padrões da marca, processos operacionais, gestão financeira e marketing;
• preparar documentação e etapas da rotina que envolve a abertura de novas franquias e coordenar o processo de entrega, negociação e assinatura dos documentos jurídicos da franquia;
• coordenar e garantir a execução, junto ao departamento de marketing, das ações mercadológicas para geração de prospects interessados na franquia;
• analisar fichas cadastrais e testes comportamentais e coordenar a aprovação final do candidato junto ao Comitê de Aprovação;
• reforçar a presença da marca no varejo nacional e contribuir para a sua reputação no mercado;
• construir relacionamentos de confiança com stakeholders internos e externos, incluindo potenciais franqueados;
• garantir a implementação impecável dos padrões da marca em todas as franquias abertas;
• fornecer suporte aos novos franqueados na etapa de abertura da unidade, desde a escolha do local até a implementação das operações;
• realizar o atendimento presencial e/ou virtual aos candidatos interessados no modelo de negócios, em todas as suas etapas do processo de seleção – sell book, DRE, jurídico e ponto comercial;
• estabelecer canais de comunicação regulares com os franqueados existentes;
• oferecer suporte contínuo aos franqueados em suas operações, incluindo treinamento, consultoria e suporte técnico.

• experiência mínima de 5 anos na área de expansão de empresas franqueadoras renomadas e de grande porte;
• superior completo em Administração de empresas, Marketing ou áreas correlatas;
• habilidades excepcionais de comunicação e persuasão;
• orientação para resultados e capacidade de atingir metas de vendas;
• conhecimento do mercado de franchising e suas dinâmicas;
• habilidade analítica para avaliar oportunidades de negócios e leitura de DRE;
• flexibilidade para viajar conforme necessário;
• pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook);
• sólidos conhecimentos na área financeira.

serão considerados diferenciais:

• experiência prévia com franquias de varejo de moda;
• experiência com ferramentas de CRM.

• escritório na região central de São Paulo;
• plano de saúde (amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil);
• vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);
• auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto);
• seguro de vida;
• saúde física – Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil; ‍‍
• saúde mental – Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida;
• auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos;
• licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias – jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
• convênio com o sesc;
• folga corre: uma folga semestral para fazer os “corre da vida”;
• prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo.

o enjoei acredita na diversidade, na equidade e na inclusão como ferramenta de inovação e criatividade, e também como geração de impacto social. por isso, estamos desenvolvendo políticas internas que tornem nosso ambiente de trabalho, cada vez mais, um espaço de crescimento profissional e pessoal para todas as pessoas, respeitando individualidades e reconhecendo desigualdades sistêmicas.há três anos, criamos nosso comitê de diversidade, que produz uma agenda interna de debates sobre o tema, além de propor ações, práticas e contratações afirmativas que ampliam essa realidade. pautas de gênero, lgbtqia +, raça e pessoa com deficiência são alguns dos temas trabalhados.ao se inscrever em nossas vagas você encontrará um pequeno questionário que utilizamos para conhecer melhor nossos candidatos. essas informações serão consideradas em nossas ações de diversidade e inclusão. enfatizamos que sua resposta é opcional, totalmente confidencial e não será usada como critério de avaliação.todas as vagas do enjoei são elegíveis à pessoas com deficiência (PcD).

Empresa: enjoei

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