Gerente Operacional
Responsável por planejar, coordenar e supervisionar as operações diárias da empresa, assegurando a eficiência, produtividade e qualidade em todas as áreas operacionais. Este profissional desempenha um papel essencial na gestão de recursos, implementação de processos e desenvolvimento de estratégias para otimizar as operações e alcançar as metas organizacionais. Gestão de Operações: – Supervisionar as atividades operacionais diárias, garantindo que os processos sejam executados de maneira eficiente e dentro dos padrões de qualidade. – Implementar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para avaliar a eficiência operacional e identificar áreas de melhoria. – Desenvolver e otimizar processos operacionais para aumentar a produtividade e reduzir custos. Planejamento e Estratégia: – Colaborar com a alta gestão na definição de metas e estratégias operacionais alinhadas aos objetivos da empresa. – Planejar e coordenar a alocação de recursos (humanos, financeiros e materiais) para assegurar o cumprimento das metas operacionais. – Participar na elaboração do orçamento operacional, monitorando gastos e controlando custos. Gestão de Equipes: – Liderar e motivar a equipe operacional, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados. Controle de Qualidade: – Assegurar que todas as operações sejam realizadas em conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis, garantindo a qualidade dos produtos ou serviços oferecidos. Análise e Relatórios: – Analisar dados operacionais e elaborar relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisões estratégicas. – Monitorar o mercado e a concorrência para identificar tendências e oportunidades de melhoria nas operações. Requisitos do Cargo: – Graduação em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. – Experiência comprovada em gestão operacional. – Conhecimento sólido em planejamento estratégico, gestão de processos e controle de qualidade. – Habilidades de liderança e gestão de equipes. – Forte capacidade analítica e de resolução de problemas. – Excelente comunicação e habilidades interpessoais. – Conhecimento em sistemas de gestão empresarial (ERP) e ferramentas de análise de dados. Competências Comportamentais: – Foco em resultados e no cumprimento de metas. – Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades. – Visão estratégica. Condições de Trabalho: Local de trabalho: São Paulo Horário: A combinar Benefícios: – Salário compatível com o mercado.
- Local de trabalho: Santo André, SP
- Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorPrestador de Serviços (PJ)
Empresa: Não informado
Localização: Santo André – SP
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