SUPERVISOR(A) DE VENDAS (OSASCO)
Responsabilidades: – Liderar e motivar uma equipe de vendas para alcançar e superar metas estabelecidas. – Desenvolver estratégias de vendas eficazes e planos de ação para o mercado de produtos e serviços de educação. – Monitorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback contínuo, coaching e desenvolvimento profissional. – Gerenciar relatórios de vendas e análise de dados para melhorar processos e resultados. – Realizar a roteirização e acompanhamento de visitas guiadas com famílias interessadas. – Possuir forte poder de argumentação baseado em roteiro e treinamento previamente aplicados. – Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes chave. -Desenhar e firmar parcerias estratégicas com escolas de educação infantil para otimização de resultados. – Garantir a satisfação dos clientes e resolver questões relacionadas às vendas de forma eficaz. -Elaborar, junto ao time de marketing, ações e ativações nos períodos próximos à rematricula para atração de novos leads. Orientação para Dados e Definição de Métricas de Resultado: – Monitoriar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para a equipe de vendas, incluindo taxas de conversão, volume de vendas, satisfação do cliente e retenção. – Utilizar ferramentas de análise de dados para otimizar estratégias de vendas e identificar oportunidades de melhoria contínua. – Relatar regularmente à Direção sobre o progresso das vendas, usando dados quantitativos e qualitativos para suportar recomendações estratégicas. – Estabelecer metas baseadas em análise de desempenho histórico e benchmarks de mercado. Qualificações Necessárias: – Experiência comprovada em supervisão de vendas, preferencialmente em produtos e serviços de educação. – Paixão por vendas e excelente habilidade em negociações. – Capacidade de liderança, com forte influência motivacional sobre equipes. – Excelentes habilidades de comunicação e interação interpessoal. – Proficiência em ferramentas de CRM e análise de dados, experiência em RD Station será um diferencial. – Capacidade de trabalhar sob pressão e alcançar metas em prazos definidos. – Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Diferenciais: – Forte afinidade e experiência com produtos e serviços no setor de educação. – Paixão genuína pela área de vendas.
- Local de trabalho: Osasco, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
Empresa: Lotus Participações
Localização: Osasco – SP
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