ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO SÊNIOR – SÃO PAULO/SP (PCD)
****VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD)**** São Paulo/SP ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO SÊNIOR Descrição: Responsável pelo processo de vagas do corporativo, em sua maioria de níveis estratégicos e alta complexidade. Estar a frente do Gerenciamento de Processos de Seleção, deve conduzir com autonomia o processo total de recrutamento, desde briefing até a proposta. Esperamos que a pessoa seja referência para apoio de líderes e que saiba definir prioridades com excelência. Atuar de maneira consultiva nos processos junto às Business Partners e reportar com frequência os status das posições junto aos gestores. Desenvolvimento de materiais e análise de indicadores. Buscar melhores práticas e soluções para Atração de talentos. Requisitos: Ensino Superior Completo Gostar de atuar com vagas estratégicas e de alta complexidade Conhecimento de ATS de Recrutamento Facilidade em trabalhar em equipe Habilidade analítica e de resolução de problemas Maturidade para lidar com dados sensíveis de Pessoas e Cultura Horário: seg a sex: 08h00 as 18h00 BENEFICIOS Vale-Transporte Seguro de Vida em Grupo Vale alimentação ou Refeição Plano de Saúde Plano Odontológico Day Off Total Pass
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
Empresa: ATHINA ASSESSORIA
Localização: São Paulo – SP
