Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.NOSSOS VALORES:

• Inovação
• Responsabilidade
• Integridade
• Resultados
• Foco no cliente
• Qualidade
• Diversidade & Inclusão

Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui.As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!#VemSerVital 💚

• Realização de mapeamentos, diagnósticos e demais pesquisas que poderão contribuir no desenvolvimento de Políticas, Planos, Programas, Projetos e demais intervenções sociais;
• Planejamento, elaboração, acompanhamento/controle e avaliação de políticas, planos, programas e projetos sociais;
• Articulação com a rede Inter setorial, tendo em vista estabelecimento de parcerias estratégicas tendo em vista o alcance de metas e resultados nas intervenções diretas;
• Desenvolvimento de programas que promovem a saúde mental, inclusão, igualdade de oportunidades de acesso, permanência e desenvolvimento;
• Identificação, intervenção e acompanhamento de colaboradores em situação de vulnerabilidade social por meio de atendimentos individuais, coletivos e/ou visitas domiciliares/hospitalares;
• Orientação e suporte aos colaboradores para acesso à direitos assistenciais, previdenciários, saúde e educação);
• Acompanhamento/gestão/reintegração de colaboradores afastados;
• Intervenções preventivas e de acompanhamento – individuais e/ou coletivas (em situações de violências, luto, catástrofes naturais; endemia/pandemia; acidentes de trabalho ou pessoal; dependência química; entre outras);
• Mediação de conflitos, gestão e prevenção de riscos (sociais);
• Encaminhamentos à rede Inter setorial (pública, privada, sociedade civil e outros dispositivos);
• Organizar e elaborar grupos sócios educativos e/ou multidisciplinares;
• Executar procedimentos técnicos e proceder com registros dos atendimentos e acompanhamentos realizados.

Pré requisitos obrigatórios:

• Graduação completa em Serviço Social;
• Possuir CRESS ativo e regular (9ª Região – SP);
• Experiência profissional enquanto Assistente Social no ambiente corporativo;
• Residir em São Paulo/SP ou região metropolitana.

Diferenciais:

• Pós-graduação (especialização ou MBA) na área de atuação;
• Experiência em gestão, elaboração, implementação e acompanhamento de Programas/Projetos Sociais.

Habilidades Necessárias:

• Análise Crítica e Diagnóstica;
• Organização e Foco em Resultados;
• Planejamento e Gestão de Projetos;
• Comunicação Eficaz;
• Mediação de Conflitos;
• Visão Estratégica;

Qual perfil comportamental é desejado:

• Empatia e Sensibilidade;
• Proatividade;
• Capacidade de Trabalho em Equipe;
• Resiliência e Controle Emocional;
• Flexibilidade e Adaptabilidade;
• Ética e Discrição.

Informações adicionais

• Jornada de trabalho: Segunda-feira à Sexta-feira;
• Carga Horária: 6 horas/diárias (30h semanais), a definir;
• Modalidade: Híbrido (3x Home e 2x Presencial);
• Local de trabalho: Bela Vista, São Paulo;
• Modelo de contrato: PJ.

Empresa: Nossas vagas

Localização: São Paulo – SP

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