Estágio em Recursos Humanos – SP
Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento (como controle de documentos e cadastro em sistemas); Controle e entrega de kits de integração; Elaboração e preenchimento de planilhas de controles (como controle de férias e afins); Suporte às demandas do departamento pessoal, incluindo controle de ponto e gestão de horas; Auxiliar em processos de pesquisa de clima organizacional e proposta de ações para melhoria; Suporte em ações estratégicas de RH, como cargos e salários, avaliações e afins; Atendimento interno à colaboradores, ações internas de comunicação e endomarketing; Auxiliar na administração de benefícios, realizando controle e atualização de dados; Contribuir com demais atividades administrativas relacionadas à área de recursos humanos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Estágio em recursos humanosEmpresa:EdagProjetos automobilísticos.Ramo:Automobilística/ Autopeças
(BG)
Empresa: Edag
Localização: São Bernardo do Campo – SP
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
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