TEC SEG TRABALHO II – São Paulo
Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. Atividades: Conduzir processos de CIPA – NR05 Conduzir e participar de reuniões de CIPA Organização e aplicação de SIPAT Vistorias/Inspeções de Segurança, baseado nas NR’s Inspeções de Fichas de EPI Investigações de Acidentes Realização de monitoramento de riscos do PPRA Garantir os treinamentos obrigatórios das NRs, conforme definição da empresa. Realizar treinamento integração. Requisitos: Escolaridade: Técnico em Segurança do trabalho e registro ativo no MTE; Excel Avançado;
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
- Excel Avançado;
- Segurança do Trabalho;
Escolaridade Mínima: Curso TécnicoEfetivo – CLT
Empresa: Carrefour
Localização: São Paulo – SP
