Analista de Recursos Humanos

– Prestar apoio às lideranças na construção dos perfis das diversas áreas; – Realizar o recrutamento e seleção de pessoal mediante as solicitações das áreas, buscando identificar os candidatos que estejam alinhados ao perfil do cargo; – Responsável pelos esforços, captação e contratação de PcD’s; – Realizar entrevistas de desligamentos; – Dar apoio no desenvolvimento das ações de endomarketing; – Realizar o levantamento das necessidades de Treinamento, alinhando aos desafios estratégicos da Área/ Negócio; – Dar apoio logístico nas ações de treinamento; – Acompanhar e avaliar a performance das ações realizadas em parceria com os líderes de área; – Mapear e organizar os Treinamentos de Produtos, avaliando conteúdos e providenciando as gravações junto aos fornecedores; – Acompanhar o desempenho dos jovens aprendizes, fazendo a interface com Instituição formadora.

Local de trabalho: João Pessoa, PB
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES